乌鲁木齐市逐步完善城乡就业体系_新闻台

　　新疆日报讯近年来，乌鲁木齐市一直坚持把就业放在“民生工程”首位，逐步完善统筹城乡的就业政策服务体系。就业政策帮扶范围逐年扩大，政策内容由就业援助拓展到就业援助与创业扶持并重，政策调控目标由促进就业延伸到促进就业与预防失业并重。

　　今年上半年，乌市已有44458人实现就业，完成就业预期目标的59.28%，全市城镇登记失业率3.65%。这一成绩离不开乌市近年来采取的一系列措施：乌鲁木齐市政府把扩大就业作为经济社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并把新增就业作为核心任务和主要职责，列入各级政府实绩考核指标体系。每年与区（县）政府签订责任状，明确目标，落实责任。（县）政府及有关部门将任各区务分解到人，特别是“一把手”亲自抓，确保就业工作的顺利开展。

　　同时，乌市还不断加大招商引资、政策扶持和项目投入力度，扩大经济总量，增加就业容量。突出政策带动就业，引导企业广泛吸纳就业。近年来，乌市加大了企业和灵活就业人员社会保险补贴落实力度，今年上半年落实补贴2372.46万元，惠及各类人群2.35万人；发展第三产业，将服务业作为扩大就业最具爆发力的增长点来抓，围绕先进制造业、现代服务业“双轮驱动”，加快改造提升传统服务业，大力发展现代物流业、新型流通业和特色旅游业以吸纳劳动力就业；实施以创业带动就业，积极落实创业扶持政策，开展创业培训进高校活动，鼓励农民工返乡创业。2012年上半年共为2825人发放小额担保贷款金额1.3亿元，实现创业带动就业7818人。

　　在技能培训促就业上，乌市加强职业培训平台体系建设，建立9个职业培训实训基地，并将培训工种扩大到了10多个，相继投资1100余万元，购置了培训设备，改造了培训场所，提高学员实训能力。对农村富余劳动力，根据忙时务农、闲时务工的特点，采取简化报名程序、随到随学的方式进行培训，并通过现场招聘或经各级劳动力市场直接推荐等方式安排就业；对在岗职工，重点根据企业需求，开展定岗、定向、 “三定”定单培训，并在师资配备、专业设置上向重点项目、重点企业倾斜，提高培训标准和层次；对失业人员，重点开展岗位适应性培训，帮助做好上岗准备，促进就近、就地转移就业。

　　乌市在财力十分紧张的情况下，加大帮扶力度促进就业，把就业困难的大中专毕业生就业工作放在首位，认真贯彻自治区《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见（试行）》。2010年7月底，全市2122名毕业3年以上未就业的大中专毕业生全部实现了就业；把援助零就业家庭成员就业作为硬任务，零就业家庭24小时动态清零形成常态工作机制；深入开展创建充分就业社区活动，不断完善就业困难人员就业援助机制。

　　乌市还开展了联动服务促就业。依托各级劳动保障服务平台，市级劳动保障部门会同市总工会、妇联、残联、团区委等社会团体和职能部门积极开展“再就业援助周”、春风“行动”、“民营企业招聘周”、“女工专场招聘”、“残疾人专场招聘”“高校毕业生专场招聘”和等就业服务专项活动。各项活动期间，全市召开大小型招聘会56场，介绍达成就业意向4479人。