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天山网讯(记者王飞 通讯员胡全宝报道)记者从温泉县就业和社会保障服务中心获悉,截至目前,今年温泉县新增就业人员1342人,完成年度任务的54%;转移农村劳动力10145人,完成年度任务的53.4%。
今年以来,温泉县将就业再就业工程作为保障民生的首要任务来抓,发挥政府、市场和劳动者自身三方作用,成立了统筹城乡就业和培训领导小组,对就业再就业工作进行目标任务分解,制定出台了《就业再就业工作目标考核办法》进行考核督察。努力帮扶困难群众就业,开展了“送岗位进社区岗位推介会”、“再就业援助月”、“大中专毕业生就业援助月”、“劳动保障法律宣传周”等活动,实现就业帮扶进社区,就业援助进家庭,社保补贴送到人,就业岗位送上门。同时开展“春风行动”活动,充分发挥劳动就业、劳动监察、劳动仲裁、社保等部门的职能作用,使城镇企业相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到90%以上,推动用人单位招用农民工由过去的口头协议向劳动合同管理转变。实行劳动用工备案,对全县各类企业用工情况实行动态管理。
对于困难群体来说,就业再就业关乎其基本生活保障。基于此,该县就业和社会保障服务中心将县域范围内的困难群体列为就业重点帮扶的对象,通过开发公益性岗位和集中帮扶,开展了多次再就业援助活动。在充分调研的基础上,针对零就业家庭制定并出台了援助措施和方案。同时,就业部门坚持贯彻落实再就业优惠政策,加快小额担保贷款发放步伐,上半年,全县共落实各项补贴政策546万元;落实职业培训补贴34万元、公益性岗位补贴160万元;发放小额担保贷款13万元,有效帮扶了困难群体就业。
该县还进一步强化技能培训,帮助一大批求职者通过获得技能谋求了稳定职业。据了解,今年以来,该县相继举办了砌筑工、电焊工、特色冷水鱼烹调师、中式面点师、客房服务员、家政服务员等各类培训班83期,共培训4108人,实施了订单、定向培训,切实提高了培训的就业率。据统计,砌筑工、农牧家乐特色冷水鱼烹调师等人员就业率达到了100%。