党建责任制夯实党在西藏的执政基础_新闻台

　　近年来，尤其是在今年的基层组织建设年，西藏坚持“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作思路，大力实施基层党建“书记抓、抓书记”和“部长抓、抓部长”工程，落实党建责任制，夯实了党在西藏的执政基础，为推进全区跨越式发展和长治久安提供了坚强的组织保障。

　　围绕基层党建“谁来抓”、“怎么抓”、“抓得怎么样”等问题，西藏坚持基层党建“书记抓、部长抓”，并建立健全了责任、监督、考评等配套机制，形成各级党组织书记和组织部长重党建、抓党建的良好氛围。全区各级党组织均建立了党组织书记和组织部长抓党建工作责任机制，区地县乡纷纷成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立了各级党组织书记为党建工作第一责任人、分管党建工作副书记为直接责任人、组织部长为具体责任人的工作机制，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初，全区各级党组织均要签订《基层党建工作目标责任书》，明确各级党组织书记和组织部长在领导班子建设、党员队伍建设、工作保障、督促考核等方面的工作目标。年底，对全区各级党组织党建工作开展情况进行量化考核，并将考核结果作为评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据，做到基层党建“抓好抓差不一样”。

　　为进一步加强党组织书记队伍和组织部长队伍建设，西藏大力实施领头雁工程，突出“抓书记、抓部长”。在选配环节，实施地县乡党委书记和地县组织部长建设工程，把政治坚定、对党忠诚、有较强群众工作能力和驾驭复杂局面能力、熟悉民族宗教工作、善于团结各族干部群众、作风扎实、清正廉洁作为重要条件，统筹全区干部资源，把最优秀、最合适的干部选拔到地县乡党委书记和地县组织部长岗位上来。在培训环节，将各级党组织书记和组织部长列为重点对象，着力加强理论武装、党性教育和反分裂斗争、社会管理能力培训。2011年底到2012年初，对全区换届后乡镇领导班子特别是新任乡镇党委书记进行了一次集中培训。在导向上，加大激励力度，提升各级党组织书记和组织部长抓党建工作的积极性。各地区党委书记不再兼任人大工委主任，将地委书记的精力更多倾注到党建工作上来；将部分任职时间较长、表现突出的县委书记高配为副地级；将那些抓基层党建和维护稳定工作成绩突出的组织部长提拔到上一级或调整到更为重要的岗位上来；特别关注那些长期扎根基层、踏实肯干的基层党组织书记，把选人用人视野向基层一线倾斜，向乡镇党委书记倾斜；积极提高村党支部书记政治待遇，将工作能力强、政治表现好的选为乡镇党委委员、各级党代表、人大代表或政协委员。（通讯员藏组信）