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南方日报讯 （记者/李文才 通讯员/汤洪波）近日，信宜市从该市委组织部、市纪委、“三打办”等相关部门，抽调了48名工作骨干组成8个专项考核组，分别对该市19个镇（街道）和44个市直相关职能单位的干部，在“三打两建”工作中的表现进行考核。
该市出台了相关实施办法，主要围绕“五看三重点”的内容对干部开展专项考核。考核工作从今年7月份开始，到12月份基本结束。考核的重点对象为镇（街道）党政正职及分管副职，市“三打”领导小组有关成员单位正职和分管副职。专项考核的结果将作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，同时，作为该市“三打”领导小组考核其“组织领导工作”的主要依据。
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