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"后进村"的"后劲"从哪来——挂点后进村党组织抓转化晋级手记

发布时间:2012年07月21日 03:36 | 进入复兴论坛 | 来源:中国组织人事报 | 手机看视频


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  为扎实推进基层党组织转化晋级,市党政领导班子成员每人挂点联系一个后进党组织,我选择了新塘村作为联系点。前不久,我来到新塘村,只见村部大楼整修一新,党员干部精神振奋……短短几个月,这个后进村党组织发生这么大的变化,给我不少的感动和启发。

  关键是把支部建好建强

  新塘村长时间地处于后进,甚至安于后进,究其原因,主要是村党支部班子战斗力不强。根据新塘村的情况,市委派出后备干部挂职任镇党委副书记,主抓后进村转化。镇党委成立了整改工作组,着力帮助新塘村建强支部、配优班子。在认真考核、广泛征求意见的基础上,对原班子进行果断调整。通过“两推一选”,大胆起用了年纪较轻、在干部群众中威信较高的致富能手游建华任支部书记。

  “新官上任三把火”,新任支书游建华认为,第一把火要烧到班子成员的思想深处。于是,党支部几次组织“两委”班子成员到永和镇锦源村等本县先进村考察参观,向身边的典型学习。村党支部还与镇党委签订了转化晋级目标责任书,新塘村各项工作迅速有了起色。

  看来,抓好后进党组织转化晋级,关键要建设一个坚强有力的党支部,尤其要选准配好一个谋事干事的支部书记。

  突出难点着力解决问题

  抓好转化晋级工作,要突出后进党组织转化的难点、基层组织覆盖的难点,在找准和解决问题上下功夫,让党员和群众看到实实在在的变化。

  新班子一上任,就面对几个老大难的问题。如何收回村级活动场所、壮大党员队伍、健全工作制度?这些问题不解决,支部的形象和威信就难以树立。支书游建华带着“两委”干部反复上门做工作,通过与承租人洽谈协商,把出租的村级活动场所全部收回,并筹集4万余元资金进行了整修。在发展党员问题上,支部主动出击,引导外出务工人员和热心为群众服务的村民向组织靠拢,择优培养了4名入党积极分子,对经过考验的2名发展对象及时吸收为预备党员。

  现在走进新塘村委大楼,不仅“两委”办公室设置齐全,还设立了便民服务室、群众说事室、矛盾纠纷调解室等。

  转化成效要落实在发展上

  后进村党组织转化晋级要与发展农村经济、帮助农民增收致富等结合起来,真正把基层组织建设年办成群众满意工程。

  新塘村耕地面积1150亩,人均不到半亩,但农民还以种植水稻为主,年均纯收入比全市全县平均水平低。支部一班人深切地感到,实现转化晋级最根本的是发展,是带领群众找到一条致富的新路子,建设一个富裕和谐的美丽新家园。

  根据群众的意见和建议,村“两委”班子从实际出发,提出了“依托区位抓产业、立足田地要效益”——发展大棚蔬菜等特色种植、养殖产业的思路,推出了“党员+能人+农户”结对帮扶的举措,并迅速启动了美丽乡村建设工程。建大棚需要前期投入,镇政府出面担保,从银行贷款了10万元。目前,已选好10余亩农田作为大棚蔬菜示范基地,由党员、干部带头干,干给群众看。

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