只挂品牌不提待遇，应聘者就络绎不绝咋这么牛——_新闻台

　　招聘展位“信息板”上只写了品牌名称，没有注明招聘条件，却已吸引了众多应聘者……7月15日，沈阳人才市场举行“百家商户大型专场招聘会”，108个商场品牌中，有大量一线品牌给出的薪资很高，不少奢侈品品牌一线销售员月薪达到8000元。

　　薪资保密：属行业秘密，会具体协商

　　与其他类型的招聘会不同，百家商户大型专场招聘会现场内，很多国际流行的一线奢侈品品牌，只挂出了品牌名称，招聘岗位、条件、待遇一律不写。“主要是面谈，通过应聘者自身条件，衡量他更适合哪个岗位，再具体协商薪酬待遇等，至于薪资多少，属于行业秘密不便于公开，但可以说，月薪绝对是可观的。”一家珠宝商品负责招聘的人员介绍。虽然只露牌，不写具体招聘条件，但应聘者却络绎不绝。

　　“我以前在一家知名餐饮店工作，大体知道各家名店的月薪和待遇，算是行规吧。”当天，往届大学毕业生陈丹(化名)在一家只挂了牌子的知名冷饮店投递了简历，她想应聘店长助理一职。“薪资还没具体谈，估计不能低于5000元吧。”陈丹说。

　　一家品牌服饰店的人力资源部门人员告诉记者，此次来参加招聘会的一线奢侈品名店多是欧美企业，招聘模式也是国际化，由集团统一对外推广和招聘，主要采取这种挂出名牌的方式，在招聘展位办公桌上，会说明具体岗位，通过与应聘者谈话，进行双向选择。

　　招聘要求：主要看经验和综合能力

　　记者采访得知，一线名牌店给出的月薪都很高，很多奢侈品一线销售员月薪可以达到8000元，一般也在5000元左右，如果是店长级别的岗位，月薪全部过万。那么，他们招聘的条件是什么？答案主要是销售经验和沟通表达综合能力。

　　一名牌服饰店人员表示，他们招聘店铺管理者，给出的年薪在10万到12万之间，但要求有三年以上国际品牌服装前线销售经验，并熟悉沈阳高档服装市场和商场运作等。对销售人员要求不会这么高，也面向应届大学生，但要求热爱时尚，形象好气质佳，语言表达能力强，身高也有一定要求，男性175cm以上，女性身高165cm以上。符合标准，年薪是5万元起。

　　“我是学管理的，可能会去做一线销售。”沈阳大学的一名应届毕业生说，当天她把简历投递给一家名牌箱包店和一家一线女装。“这些店有很浓的企业文化，经营理念国际化，想必对自身能力也会有一定提高吧！”该大学生表示。

　　本报记者丁宁摄影李双琦