信阳工业城城东街道党工委多举措抓好社区党建_新闻台

　　人民网信阳7月13日专电 （记者马明）今年以来，信阳工业城城东街道党工委以基层组织建设年为契机，以“三有一化”为重点，通过建设一支高素质社区党员队伍，加大基础设施投入力度，完善待遇保障机制等措施，着力构建起以街道党工委为核心、社区党组织为基础和社区全体党员共同参与的区域化党建新格局，推进了社区党建科学化水平。

　　首先、注重抓组织，树典型。为适应新型城市化发展的需要，该街道党工委按照“一社区一支部”的标准，合理设置社区党组织，强化社区党组织功能，加强社区居委会、共青团等社区基层组织建设，初步形成了以党组织为核心的社区组织体系。加强对社区干部进行轮训，每次集中培训时间不少于7天，切实提高了社区管理、服务的本领和能力。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好社区党员发展工作。目前，该街道社区党员已发展到481名。

　　该街道党工委通过深入开展“双向培养”、“党员教育管理示范点”、“党员示范岗”、“党员文明示范户创评”和“创先争优”等活动，教育引导社区党员在维护社会治安、建设文明社区等方面发挥带头作用。该街道和谐社区被信阳市推荐为河南省“创先争优”先进基层党组织。

　　其次、注重稳队伍，夯基础。该街道党工委制定出台《关于社区干部待遇保障激励办法》，着力建立健全社区党支部书记任用、教育培养、激励保障、监督管理和待遇保障机制，着眼全面提高社区干部队伍整体素质，建立以“岗位职业化、报酬工薪化、待遇保障化”为目标的激励保障机制，提升基层组织的凝聚力。

　　该街道党工委在不断完善社区办公硬件建设的基础上，同步完善社区办公用房功能。已解决办公用房的社区逐步配套建设社区党组织办公室、党员活动室、电教室、图书阅览室、社区党员服务站、社区综合服务站、社区卫生服务站、社区市民学校、社区党员活动公示栏、社区居务公开栏等。

　　最后、注重求实效。根据该街道党工委确定年度岗位目标和年度办实事项目，每月对社区干部进行一次考评，作为绩效考核的依据与绩效补贴挂钩。年终由街道党工委组织对社区进行全面考核，通过开展“三票评议”，召开社区党员大会、居民代表会议，组织社区党支部书记和班子成员述职，从群众、党员、组织三个层面进行综合评价，评议结果作为落实社区党支部书记和社区干部激励保障措施的主要依据，严格兑现奖惩。