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劳务派遣:同工同酬或有期?

发布时间:2012年07月13日 14:44 | 进入复兴论坛 | 来源:新民晚报 热点专题 | 手机看视频


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插图 镜任

  因为身份是“临时工”、“派遣工”,所以同工不同酬,工作量、工作内容完全相同但待遇迥异――这些现象有望立法规范。实施3年半后,《劳动合同法》启动修订,修正案草案明确规定,劳务派遣用工须同工同酬,劳务派遣工只适用于“临时性、辅助性或者替代性工作岗位”。

  之前,有些企业为缩减用工成本,大量使用派遣工、临时工,甚至把劳务派遣作为用工主渠道。此次立法规范劳务派遣,对企业用工,对个人求职会带来哪些影响?你的公司里有派遣工吗?他们的境况如何?

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