市检察院推进廉政风险防控机制建设_新闻台

　　本报讯自6月28日起，市检察院廉政风险防控机制建设工作转入推进阶段，该院为此专门召开推进会议。会上，院党组成员、纪检组长许明权要求在防控制度措施建设上，对重点岗位和重点人员做到“全覆盖”、“全包含”。

　　许明权说，一要突出防控重点。加强廉政风险防控工作，必须在全面防控的同时，突出防控重点。加强对领导干部、重点执法岗位及人、财、物管理岗位的廉政风险防控，切实规范检察权运行。要突出执法办案的重点环节，紧紧抓住社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，紧紧抓住容易发生问题的自侦案件，加强对初查后决定不立案、犯罪嫌疑人变更强制措施的职务犯罪案件，侦查机关或侦查部门对不逮捕、不起诉提出不同意见的案件，当事人长期申诉上访的案件，以及人民监督员提出不同意见的案件的风险防控，着力防止滥用检察权、以案谋私、贪赃枉法等问题的发生。

　　二要注重制度建设。要认真总结推进廉政风险防控机制建设的经验，对有成效的做法，要及时总结并形成制度或工作规范。要加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为，确保各项制度不折不扣地得到落实。

　　三要优化防控手段。“制度加科技”是廉政风险防控工作取得实效的重要手段。要充分运用现代科学技术尤其是信息技术手段，把科技手段融入廉政风险防控、规范检察权运行的制度设计和管理流程之中，不断提高有效预防腐败的能力。要借助网络信息平台，建立健全执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法行为网上监督、执法绩效网上考核的信息管理系统，实现方便、快捷、及时、全面地对执法办案工作实时动态监控；建立健全对检察权运行关节点廉政风险自动预警、监督提醒、审核纠错和对重要执法现场进行实时监控的信息管理系统，加强对廉政风险信息的采集、分析、反馈、处理，准确判断和妥善处置廉政风险，有效防止各种腐败问题的发生。

　　四要强化防控效果。要把廉政风险防控机制建设纳入惩治和预防腐败体系检查考核的范围，将考核结果作为评价一个单位或部门落实党风廉政建设责任制的重要依据，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。纪检监察部门要结合查办案件工作加强对违纪违法问题易发多发领域和岗位的调查分析，及时发现廉政风险，查找漏洞，完善防控措施。

　　廉政风险防控机制建设是一项艰巨而长期的工作任务。工作力度、进展快慢、成效如何，关键在组织领导。领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。纪检监察部门要担负起组织协调责任，积极协助党组制定各阶段具体工作方案，建立健全领导体制和工作机制，推动廉政风险防控工作深入开展。 (胡新蕾宣教)