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经过面试和领导能力测试后,8日,济南市公布2012年公选领导干部进入差额考察范围人员成绩,56人进入差额考察范围。
6日至7日,此次公选进行面试,面试考官全部来自外地,最多要经过三次抽签确定面试顺序。济南市委常委、组织部部长陈勇到公选面试现场巡视时要求,要把“万无一失、零差错”作为公选组织工作的最低要求,确保公选工作的公平公正,真正让社会满意、让群众满意。8日上午进行了领导能力测试。
按照《济南市2012年公开选拔领导干部工作公告》的规定要求,按笔试成绩、面试成绩、业绩评价得分、领导能力测试成绩4:4:1:1的比例计算出综合成绩,从高分到低分依次确定差额考察对象。公选职位为1人的,考察对象的比例不低于1:3；公选职位为多人的,考察对象的比例不低于1:1.5。其中,团市委副书记职位确定考察对象4人,分数线为81.22分；济南住房公积金管理中心总会计师职位确定考察对象3人,分数线为77.28分；济南职业学院副院长职位确定考察对象3人,分数线为80.14分；市管副职领导干部职位确定考察对象23人,分数线为78.01分；市直机关、事业单位副处长职位确定考察对象23人,分数线为79.02分。
现将济南市2012年公开选拔领导干部进入差额考察范围人员成绩(各职位按综合成绩降序排列)予以公布。未进入差额考察范围人员的成绩可登录济南人事考试网(www.jnrsks.gov.cn)查询。
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