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天山网讯（记者艾荣报道）６月１０日下午，兵团公开选拔厅级领导干部领导小组召开面试考官座谈会，听取考官对面试工作的意见、建议。
考官们反映，此次公选为优秀人才脱颖而出搭建了平台、提供了机会，也为兵团拓宽选人用人视野、在更广范围遴选人才创造了条件，应进一步总结经验、完善措施、加大力度，使公选成为兵团选人用人的重要方式。
考官们认为，本次公选面试程序规范、组织严密、注重细节，体现了以人为本、以考生为本的理念；试题难易适度，能够较好地测评考生能力和素质，为今后公选工作的开展提供了借鉴。
考官们建议，改进面试方式，可借鉴自治区的做法增加追问环节；在面试开始前可组织考官对试题进行讨论，统一评判尺度；在面试基础上，更加注重做好考察人选的确定和差额考察工作；将本次公选考生纳入兵团干部人才库，长期关注、适时使用。同时，在本次公选的基础上，进一步将公开选拔作为兵团加强与内地、自治区干部交流的重要途径。
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