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天山网讯(记者艾荣报道)6月10日下午,兵团公开选拔厅级领导干部领导小组召开面试考官座谈会,听取考官对面试工作的意见、建议。
考官们反映,此次公选为优秀人才脱颖而出搭建了平台、提供了机会,也为兵团拓宽选人用人视野、在更广范围遴选人才创造了条件,应进一步总结经验、完善措施、加大力度,使公选成为兵团选人用人的重要方式。
考官们认为,本次公选面试程序规范、组织严密、注重细节,体现了以人为本、以考生为本的理念;试题难易适度,能够较好地测评考生能力和素质,为今后公选工作的开展提供了借鉴。
考官们建议,改进面试方式,可借鉴自治区的做法增加追问环节;在面试开始前可组织考官对试题进行讨论,统一评判尺度;在面试基础上,更加注重做好考察人选的确定和差额考察工作;将本次公选考生纳入兵团干部人才库,长期关注、适时使用。同时,在本次公选的基础上,进一步将公开选拔作为兵团加强与内地、自治区干部交流的重要途径。