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市府办直属机关党委以打造“执行力标兵”党建品牌为抓手，以创先争优为动力，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，提升市府办服务“活力东莞”建设的能力。
一是以提质增效保持活力。坚持实行工作例会套开党务例会制度，集中研究重点事项、重要公文，要求党委成员积极牵头进行综合协调和实地调研，推进重要工作的执行落实。
二是以政策创新激发活力。牵头开展了集体经济专题调研，针对创新镇村管理体制问题，提出了一系列扶持镇村发展的具体措施，充分发挥参谋助手的职能，进一步激发体制活力。
三是帮扶企业增进活力。按照市委市政府的部署，协调组织“访企业、送服务、促转型”企业走访活动，深入32个镇街走访125家企业，帮助企业解决了实际问题，取得了较好的效果。
四是联系基层增强活力。通过制定“半月一访”制度，围绕市委市政府的中心工作，以镇街为重点，从镇街的实际需要出发进行充分协调，为增强镇街的发展活力作出了积极贡献，树立了党员的良好形象。
五是夯实队伍提升活力。高度重视自身建设，以建设“五好五有”领导班子为引领，紧抓理论学习、培训交流、宣传教育不放松，努力提高队伍的活力，并以此带动提升全市办公室系统的活力。
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