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本报北京6月28日电(记者何璐)近两年,中国银行北京分行党委以“组织无党支部盲区、岗位无党员盲点”为原则,全面推进基层组织建设,形成机构变动到哪、组织建设跟进到哪,人员调整到哪、党员配备跟进到哪的机制,指导全行具备条件的网点和团队全部成立党支部。截至目前,中行北京分行各级党组织数达到367个,较2009年增加92个;党员3310人,较2009年底增加355人。
加强基层党组织建设,是中行北京分行在创先争优活动中着力做好的一项基础性工作。“通过开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的作用,将助推银行在科学发展之路上取得事半功倍的成绩。”这是中国银行北京分行党委一班人反复讨论达成的共识。
在以发展成果检验基层组织建设成绩的大考场上,一组数据成了该行答卷上的亮点:2011年,新建营业网点16家、自助银行23家,投放自助设备400多台,提高服务便利度;新建140余家出国金融服务中心和柜台,方便就近办理出国金融业务;发挥跨境业务优势,积极服务“走出去”企业,成为北京地区首家国际结算量突破千亿美元的银行。
针对员工队伍结构变化和新系统上线等新情况,中行北京分行以创先争优为有力载体,为破解难题、推动发展注入动力。30家支行的党委、党总支盯市场、想点子,开展专题活动,规划发展思路。335个基层党支部找焦点、迈步子,全力落实网点转型,提升网点效能,强化内控理念,提升服务质量。3300多名党员全员参与,立足岗位实际,针对不同客户群体,开展各类专题活动。
党组织和党员是考生,客户和员工是考官,只有得到群众的认可,基层党建工作才有生命力。近两年,中行北京分行客户服务力度进一步加大。全行累计为158家中小企业提供资金支持25.8亿元,推出国内首款存贷合一高速通行领域金融IC信用卡,推出北京地区首套“银医一卡通”系统等新型金融产品,解决首都市民出行难、就医难等民生问题,实现经济效益和社会效益双赢。
作者:何璐