构建非公企业区域化党建新格局(图)_新闻台

俯看江夏新城

　　为使非公企业党组织更好地开展活动，发挥作用，江夏区在庙山开发区探索构建非公企业区域化党建新格局。

　　建立完善“1+5+N”组织网络体系

　　“1”是指开发区党委下设的非公企业党建工作办公室。在办事处办公大楼内建立了非公企业党员服务中心，抽调了3名同志专门用于服务园区内党员。

　　“5”是指建立的5个非公企业党总支。按照区域化管理模式，以园区内五大产业板块为基础，按地理位置组建联合党总支，党总支书记由各非公企业支部书记轮流担任，其他企业支部书记为总支委员，片区总支所在村（社区）副书记为总支副书记，专门负责落实各项活动保障。

　　“N”是指片区内的各非公企业党支部，各支部在园区党建办公室和区域党总支共同指导下开展活动。对新成立的非公企业党支部和暂不具备条件建立党组织的非公企业，从机关选派了31名干部任党建指导员或联络员，指导开展党建活动，实现了党组织和党务活动的全覆盖。

　　精心建设党员活动阵地

　　开发区党委建立了非公企业党员服务中心，组织人员深入企业走访调查，完成园区党员基础数据库采集，建立了非公企业台帐，做到“五清”：即企业经营状况清、组织设置清、职工人数清、党员数量清、业主身份清。

　　同时，在每个片区选择一个区位适中、设施较齐全的村，在现有村党员群众服务中心基础上，每个村拨款30万元用于完善功能，使之具备非公企业开展党建活动的条件，增添了办公用品、图书资料、报刊杂志、网络设备、运动器材、体育设施等，实现资源共享、信息共享、活动联办。近年来，5个片区党员活动中心共接待园区党员职工3000余人次开展文体活动、学习查阅资料、接转组织关系等活动。

　　灵活开展主题实践活动

　　大力开展村企共建活动。去年春节，必达机电党支部领导带着3000多元物资冒雨来到庙山村，按照每户200元的标准对该村16户困难党员群众进行了慰问；武汉凯迪公司与幸福村结对后，采取人力或资金入股方式实现村企共赢，并投资10万元建成村便民服务中心；“三万”活动中，普生药业出资10万元帮助肖榨坊村兴修水利，抗旱保收。通过村企共建，园区内企业共对7个村投入帮扶资金57万元，解决实际问题36个。

　　指导各企业围绕“推动自主创新，促进科学发展，增强企业核心竞争力”的主题开展创先争优活动，在各非公企业建立了“党员责任区”，设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，公示挂牌上岗，接受群众监督。开展“我为企业发展献一策”活动，宇虹党支部提出对车间照明灯改造的建议，年节约电费6732元；必达机电党支部提出将带剀电缆改成不带剀电缆意见，一次性节约经费10多万元。活动共吸引了131名非公企业党员参与，累计节能增效239万元。

　　引导和指导各支部根据自身工作特点和条件，开展“好歌大家唱”、“多读书读好书”、棋类、球类比赛等丰富多彩的主题实践活动，加强了党组织的向心力和感召力。注重在创先争优活动中培养发展党员，激发非公企业党组织活力，吸引更多的企业员工向党组织靠拢，近几年来已在非公企业中发展党员31人，其中发展非公企业业主正式党员4名，入党积极分子53名。