天津多措并举推动高技能人才队伍建设 130万人有职业资格证_新闻台

　　人民网天津视窗6月26日电：2012全国职业院校技能大赛今日（26日）在津鸣锣开赛，记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，近三年来本市共举办市级职业技能竞赛200多场，涉及100多个职业（工种），有20多万名职工参与，有效推动了高技能人才队伍的建设。截至目前，本市已有130万人取得职业资格证书，高技能人才达到33.8万人。

　　据了解，本市高技能人才培养特点鲜明，多项举措走在全国前列。在全国率先建立了岗位需求程度目录，实行政府购买培训成果的职业培训补贴办法，对非常紧缺的职业，给予培训成本100%的补贴，引导职业院校和培训机构根据市场需求开展培训。对掌握高超技能、工作业绩突出的在岗技能劳动者，打破年龄、工龄、身份、等级的限制，破格参加技师、高级技师考评。组织高技能人才带头人，广泛参与重大技术革新和技术攻关项目。近年来，涌现了一大批“工人发明家”、“技术能手”、“高技能人才楷模”等岗位成才典型。

　　本市还推行“学历证书与职业资格证书”并重制度。从2004年起，本市在各类职业院校中广泛推行职业资格证书，凡与国家职业资格相符合的专业均开展职业技能鉴定。近三年以来，参加职业技能鉴定的各类院校毕业生达24.2万人，占应鉴定毕业生总数的90%以上。其中，取得中级及以上职业资格证书的占78%。

　　同时，本市各项奖励也向高端人才跟进。《天津市高技能人才评选奖励办法》实施后，技师、高级技师职务津贴每人每月分别提高到100元和200元。从2007年开始，对有突出贡献的技师、高级技师市政府又给予每人每月200元的津贴，对获得中华技能大奖、全国及天津市技术能手称号的高技能人才分别给予5万、1万、5000元的一次性奖励；从2008年开始,又将高技能人才纳入享受国务院政府特贴评选范围。（通讯员任保轩记者李晶）