如何选择职业培训机构培训网来帮你_新闻台

　　每年的6月份，是高校的毕业季，很多毕业生开始踏上社会的第一步，为工作四处奔波。近日，培训网(peixw.com)发布的《普通高校毕业生就业报告》显示，一直被考生热捧的计算机、设计、动画等专业毕业生就业形式不容乐观，多数学生毕业即失业，普遍反应就业压力大，起薪水平低。很多人认为造成这种情况是每年毕业生过多，造成供过于求。其实，培训网通过调查显示，毕业生与用人单位存在“学生找不到工作，用人单位招不到人”的尴尬现状，特别是计算机相关领域行业，人才缺口已达200多万，究其原因，还是高校、高职培养出来的人才质量远远达不到行业要求，尤其是发展迅速的互联网行业，高校人才培训与企业实际需求形成脱节，而职业培训机构的毕业生则受到企业的热捧，就业率也相对较高，企业对新招人员的投入较低，能很快上手，适应工作环境。那么如何选择合适的培训机构，培训网(peixw.com)就备受关注的IT培训行业提醒广大求学者要重点把握以下几个方面：

　　第一：考察办学资格

　　按根据国家有关规定，社会培训机构必须经过当地教育主管部门的批准才能办学，在报名前培训网建议学院查看培训者有关证明或直接向教育部门咨询，避免参加假冒伪劣的培训班认证体系。

　　第二：考察课程设置

　　通常，好的培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程更新快、课程标准明确等特点。由于IT技术更新快速，培训机构也需要根据市场的变化及时调整，学校必须制定统一的课程标准，确保教学质量。

　　第三：查看师资力量。师资力量是考察一个培训机构最重要的指标，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，教师大多都有真才实学，同时也会大量的聘用专职教师。教师拥有高学历固然是考察的一个重要方面，通过与教师面对面的交谈也是一种考察方式，还有可以看教师是否具有实际的工作经验。

　　第四：就业情况。参加培训机构目的就是为了能更好的就业，考察培训机构机构的就业情况是衡量该机构最直接的方法，可以通过往届毕业生的反应，用人单位的反馈、以及网络相关信息的收集等渠道。很多培训机构不是很规范，只要交费了，无论学习成绩如何，掌握的技能怎么样，都能顺利的毕业，这种情况下学员很难达到预期的学习效果。

　　尽管目前国内高校教育机制也在努力求新求变适应社会，但几年内很难发生实质性改变，培训网(peixw.com)认为职业培训将会更加蓬勃发展，也会有更多人选择职业培训实现他们的人生梦想。