济南公选干部考试极严格首次对考试全程录像_新闻台

　　济南市2012年公开选拔领导干部报名和资格审查工作已于6月17日结束。24日826名符合条件的考生参加了笔试，竞争34个干部职位。预计笔试的阅卷工作将于6月底7月初结束，阅卷结束后，入围人选将按照8：1的比例进入业绩评价环节的公示。作为此次考试的媒体监督员，记者发现整个笔试过程“严格程度堪比高考”。

　　考试严格不忘细节服务

　　今天上午8：30-11：30是公选笔试时间。早上8点，记者在舜耕中学考点门口看到，考生早早来到考场，每位考生手里都有一本《考生服务手册》，其中有考试时间、考试相关规定、车辆停放地点等介绍。“对于外地考生，为了让他们更好地发挥，及时适应环境，这次我们专门安排食宿。考前还给每位考生致电，确认考试时间。”市公开选拔领导干部工作领导小组办公室工作人员介绍，由于考试时间较长，考试期间允许考生上厕所。但为了保证考试纪律，监考人员必须与考生同行。“我们这次监考老师都是一男一女搭配，就是为了让考生上厕所时方便监督。”

　　首次对考试进行全程录像

　　据介绍，此次笔试试题是专门委托外地命题机构进行命制，按照职位要求，共命制了5套试题，从组织、纪检、人社和公安等部门各抽调1名人员负责笔试试卷的全程押运和保管工作。今天的笔试，按照报考职位共设置了30个考场。为保证考试客观公开，首次安排专人对考试进行全程录像。而除了从市纪委、市委组织部分别抽调4名同志担任流动监考员来回巡视外，还邀请纪检监察员、“两代表一委员”和新闻媒体记者进行全过程参与监督。记者在现场看到，笔试现场配备了无线电监测车、屏蔽仪、“防作弊大师”等设备，坚决杜绝舞弊行为。

　　笔试突出主观题的分量

　　根据济南公选干部办法，公选干部笔试分为公共知识考试和专业素质考试。与选择题、判断题这样的客观题相比，问答题一类的主观题更能有效考察考生的应用能力。因此，此次笔试更突出了主观题的分量，甚至有的职位考题全部是主观题。市公开选拔领导干部工作领导小组办公室工作人员介绍，报考市管副职领导干部的笔试题全部是主观题，报考市直机关、事业单位副处长的笔试考题主客观考题的比例为8：2。

　　考试结束后，工作人员立即密封试卷，由组织、纪检、人社和公安等部门人员押送试卷至指定地点，封闭阅卷。（沙文婧）（完）