三年12000个岗位促高校就业_新闻台

　　本报讯就业难，让毕业季酷热难耐，就业政策，送来阵阵凉风。6月19日，记者从安徽省人社厅了解到，我省从2012年开始推出“高校毕业生基层公益性岗位计划”，连续3年每年拿出4000个岗位，用于吸纳就业困难高校毕业生就业。

　　乡镇社区基础岗位为主

　　据了解，2012年至2014年，高校毕业生基层公益性岗位计划提供的岗位，主要为街道(乡镇)、社区基层社会管理和公共服务招聘公益性服务岗位。高校毕业生基层公益性岗位计划有着明确的受益群体，那就是安徽籍毕业两年以内、领取就业失业登记证的普通高等学校毕业生。

　　每年6月底确定招聘岗位

　　据了解，招聘工作由省市人社部门组织，按照上报计划、发布公告、网上报名、考试聘用、签约上岗等程序进行。每年6月底前，各市、省直管县人社部门会同有关部门商定后上报年度招聘岗位计划。

　　“每年6月到7月，就能确定当年的招考计划，凡符合条件的高校毕业生都可以报名。”安徽省人社厅相关负责人告诉记者，公益性岗位计划报名采取网络报名的方式进行，具体要求将会公布在省市的人社部门网站上。公益性岗位计划笔试考试由省人社厅统一组织，体检、复核工作由市、省直管县自行组织。考生在报名户籍所在市、省直管县参加考试。

　　年薪下限不低于18000元

　　被聘用人员的工资水平，参照当地同类别街道(乡镇)、社区事业单位工作人员工资标准确定，年均工资收入不低于18000元。有条件的地区可随当地人均工资水平增长而适当提高公益性岗位聘用人员待遇。此外，被聘用人员工作期间，需与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。

　　省市财政设专项补贴资金

　　同时，我省还将设立专项补贴资金，为高校毕业生就业后提供社保补贴。据了解，“高校毕业生基层公益性岗位计划”补贴资金，由省级财政和地方财政共同承担，所需资金从各级财政安排的就业专项资金中列支，省级财政对皖北地区和大别山区予以适当倾斜。用人单位需依法为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 (本报记者罗敏)