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商报济南消息(记者 徐玉芹)6月11日,由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》(以下简称“蓝皮书”)在京发布。蓝皮书显示,在就业的2011届大学毕业生中,有47%对自己的就业现状表示满意。这意味着,另外53%的大学生对自己的就业现状并不满意。一边是大学生找不到满意工作,另一边则是企业求贤若渴。为促进大学生理性就业,帮助企业选拔复合型人才,省经信委、省教育厅、省人保厅联合决定联手推出2012年山东省大学生综合素质大赛,报名即日起展开,7月上旬结束。选手复试可到浪潮集团、联通山东公司、鲁商集团、开泰集团、东阿阿胶等单位实习或培训。赛后,参赛选手可推荐就业。
山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅此次联手开展“2012年山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动”,是为适应新形势下我省经济“转方式、调结构”对产业人才的迫切需求,加快我省创新实用型人才的培养,有效提高大学生个人综合素质、岗位胜任能力和社会适应能力而展开的。
大赛本月正式启动,10月份结束,共分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段,面向山东省高校2013年应届毕业生,2012届尚未落实就业单位的毕业生也可报名。大赛将通过各种人才评价手段对参赛选手的政治品质(价值观、思想道德修养、法律意识)、综合素质(智商、心理素质、想象力、学习能力等)和就业能力(自我调控、矛盾解决、人际沟通、应对困境等)三个维度33项要素进行全面、深层次评估,不需要参赛选手做特别准备,按照真实情况参赛即可。
据悉,参加资格赛的学生免费获得就业指导培训,企业老总或人力资源总监亲临授课。参加复赛的选手获得进入知名企业实战实习机会。大赛前十名获奖选手,属于2013年应届毕业生的,在评选省级优秀毕业生时同等条件下优先考虑。第一名将奖励择业资金1万元,第二名6000元,第三名4000元。