康城矿党委“四比四坚持”深化创先争优_新闻台

　　冀中能源邯矿集团康城矿党委在创先争优活动中开展“四比四坚持”活动，不断提升党建工作质量并为其注入动力和活力。

　　比规范，坚持在促进标准化支部建设上创先争优。围绕达标创建开展四项活动，一是把基础工作规范化作为一项主要内容，深入各支部现场指导，纠偏纠错；二是严把质量内审关，强调形式规范内容真实；三是组织支部书记开展互学互助活动，相互借鉴取长补短共同提高；四是开展达标创建研讨活动，解决存在的问题和难题，夯实基础提高质量。

　　比作风，坚持在增强班子战斗力上创先争优。围绕“四好班子”和“四强党组织”标准，在区队班子中开展“四有”活动，既:要有担纲的责任、带领的能力、敢闯的勇气、拼搏的魄力，使区队班子不论在任何情况下都有强势战斗力。最近井下生产条件发生较大变化，各区队班子带领党员和员工克服困难顽强拼搏勇度难关，体现了顽强作风和超强的战斗力。

　　比奉献，坚持在强化党员作用上创先争优。提出了党员“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”、“不比条件比实干、不比资历比能力、不比荣誉比成绩、不比收入比贡献”的创争目标，为党员搭建展示能力的舞台，积极开展党员先锋岗、党员先锋号、党员奉献等创争活动，选树模范党员10名、创先争优典型15名，促进创先争优活动和党员作用发挥。

　　比学习，坚持在提升党员队伍素质上创先争优。在支部和党员中深入开展学习型党组织和学习型党员活动，先后组织开展了形势任务报告会、党建大讲堂、学习研讨会、经验交流会、知识答题竞赛、技术比武等活动，同时还花费一万多元购买了《做最好的党员》、《责任胜于能力》、《安全为天》等十几种书籍供大家学习，优先安排党员参加各种培训，有效提升了党员队伍的素质。（冀中能源邯矿集团康城煤矿郝志家）