村民每月“打零工” 50小时可获补助_新闻台

■“村民车间”已经成为促进就业的重要载体本报资料图片记者郑志波摄

　　本报讯东莞“4050”（女40岁以上，男50岁以上）就业人员，如果月工资低于全市职工平均工资，可以获得工资差额补助。但是在茶山，灵活就业人员，即非全日制就业岗位人员，今后也可以领取工资差额补助和社保补贴。

　　这是记者从茶山镇获悉的，该镇为推动户籍人员创业就业，近日出台专门工作方案，针对就业困难人员创业就业，方案中提出了多项举措。

　　灵活就业人员也可拿补助

　　上述方案规定，各村（社区）、组要积极发动辖区企业设立“村民车间”安置就业困难人员就业。经贸办、外经办、农业办等部门要协助各村（社区）、组“村民车间”创建工作，争取到2012年底，大部分村（社区）至少设立一个“村民车间”。

　　低保失业人员、“零就业家庭”成员、持“再就业优惠证”人员、“4050”城乡登记的失业人员，在全日制就业岗位上实现就业，并且月工资低于市统计局公布的全市职工平均工资的，在岗期间，以全市职工平均工资作为比对标准，给予工资差额补助。

　　另外，即使不是在全日制岗位上就业的灵活就业人员，也有机会拿到补助。就业困难人员实现灵活就业并纳入村（社区）劳动服务站管理，每月累计达到一定工作时间，且月收入低于当年最低月工资标准的，给予灵活就业工资补助及社保补贴，工资补助标准为：每月累计工作时间达到80小时的，补助200元/人/月；每月累计工作时间达到50小时的，补助100元/人/月。

　　创建“充分就业村（社区）”

　　该方案要求，各村（社区）要加强对属地居民的教育引导，推动群众转变观念，主动创业就业。为了调动各村（社区）的工作积极性，茶山镇从今年起开展“充分就业村（社区）”创建活动。

　　“充分就业村（社区）”是指村（社区）内劳动年龄内（除在校学生外）有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到98%以上、基本无“零就业”家庭和无长期失业人员（连续失业一年以上）。各村（社区）要通过送信息、送培训、送政策、送服务、送岗位等方式搭建就业、再就业平台，力争在2012年底建立2个以上“充分就业村（社区）”。

　　对于成功创建为“充分就业村（社区）”的村（社区），年末给予村（社区）集体3万元奖励。年末户籍人员创业比率排在全镇前三位的村（社区），分别给予村（社区）集体3万元、2万元、1万元奖励。