陈晨摄

　　本报讯（记者 杨波 通讯员 陈晨）为深入开展基层组织建设年活动，不断推进创先争优，河西区公共就业（人才）服务中心党委紧紧抓住机遇，本着“全覆盖、不重管”的原则，结合自身实际，打造非公企业、党组织、党员和谐发展的新局面，构建非公经济党组织建设新格局。日前，中心党委根据流动党员的存档形式，探索建立了“人事代理”、“派遣”、“个人存档”、“非公企业”四个党总支，将党员们分配到所属总支，再按照行业、属地成立支部，为流动党员“安家立户”。

　　随着河西区经济社会的不断优化和发展，非公企业得到快速发展，从业形式和从业岗位日益多样化，托管到人才中心的档案与日俱增，流动党员数量也成比例攀升。截至目前，河西区公共就业（人才）服务中心已有流动党员1800余名。不断增加的流动党员，给新形势下党建工作提出了新的课题。中心党委根据这一新的形势，积极探索非公企业党建工作的新路子，采取“建”、“联”、“挂”、“派”等多种形式，切实完善党员管理机制。在去年工作的基础上，今年他们根据“人事代理”、“派遣”的特点，成立了以人事代理部、派遣部负责人为党总支书记，各部成员为主要联络人的党建工作领导小组，通过中心党委短信平台和定期寻访企业，按照企业规模、党员数量、属地，分批逐步建立党支部。

　　与此同时，针对个人存档流动党员的管理是流动党员管理中的难点，中心党群部设计了《流动党员支部划编通知单》，在党员办理转入关系时，将其划编到流动支部，在支部大会上党员们直接推选产生书记及委员。“独立建”的非公企业党组织则全部由中心党群部进行集中管理，选好配强党建指导员、培育非公党建示范点、对非公企业党员进行指导培训、提供关怀帮扶等方式，指导非公企业党组织发展。中心党委还结合创先争优活动，积极指导企业开展活动，通过党组织和党员作用的发挥，激发企业和员工的积极性，促进非公企业和党组织的共同发展。截至目前，中心共下派42名党建指导员深入非公企业一线指导开展党建工作。