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人民网讯 “要不断加强法律知识和业务知识学习，努力提升自身素质，努力提高监督水平……”这是6月1日湖北秭归县人大常委会副主任郑之全与分管的财工委和预工委两位负责人谈话时提出的要求。
按照湖北省委和宜昌市委组织部的要求，该县正在开展以“凝心聚力，争做新时期的实干家”为主题的“谈心谈话”活动，旨在了解和掌握干部的思想、工作、学习、生活等情况；征求干部对组织的意见和建议，打牢提高选人用人公信度的思想基础；疏通干部思想情绪，表达组织关怀意愿，凝聚秭归跨越赶超的思想共识，加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设等。
该县人大常委会按照上级组织部门和县委的安排，积极响应，迅速行动。据悉，自5月初以来，县人大便开展了人大常委会主任与各副主任、联系乡镇的书记、镇长，人大常委会副主任与各分管委、室负责人，委、室负责人与委、室工作人员“谈心谈话”活动。近一个月来，该县人大始终坚持把“问题是否得到解决、诉求是否得到满足、情绪是否得到疏通、工作是否得到促进、干部是否得到满意”等5个标准作为衡量“谈心谈话”活动效果的标尺，从而收到了一定的效果，干部职工精神饱满，工作积极上进。目前，该县人大通过“谈心谈话”活动，共征求到对全县干部选拔任用和提高选人用人公信度、对全县跨越发展和对人大常委会机关建议共计30多条，这些意见和建议经梳理后，将及时报送县委和县委组织部。（通讯员 湖北秭归县人大 郝光益 秦愚汉）
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