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为把企业“职工书屋”建设有机地融入到“创建学习型组织 争做知识型职工”活动和企业文化建设等活动中去，余姚供电局积极推进“职工书屋”建设，并荣获宁波市示范“职工书屋”称号。
该局通过建立健全职工书屋有关管理规定、借阅制度、工作制度，为职工学习创造条件。开展内容丰富、形式多样的读书活动，通过读书征文、知识竞赛等形式，引导职工“爱读书、读好书”。在基层单位采用“流动书箱”和“班组书柜”等形式，不断扩大“职工书屋”的覆盖面，努力把“职工书屋”建设成为提升广大职工群众素质的学习站、活动站、加油站。 （傅海静）
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