海南省总以理念创新带动工作创新_新闻台

　　本报讯（记者吴雪君赖志凯）“这张卡除了有工会会员身份识别、工会会员保障救助、会员消费优惠、金融理财四大功能，还有许多方便惠民项目。从衣食住行到文化体育，从就业到维权，为我们提供了这么多的贴心服务，真是工会与会员的连心卡！”海口公路局职工陈爱珠近日在拿到“大海惠工卡”后动情地说。

　　在海南，像陈爱珠这样持有“大海惠工卡”的职工今年将达到25万。他们不仅能免费享受工会组织提供的多项惠民服务，还能在省内21家加盟企业、200余家特惠商店消费时享受折扣。

　　这是海南省总工会推出新理念为思想先导，设计新载体为行动抓手的一个缩影。2008年以来，海南省总把“党政所急、职工所盼、企业所需、工会所能”作为工作定位，以理念创新带动工作创新，强化维权理念、服务理念、社会化理念和经营理念，通过发行“惠工卡”、开展“文化惠职工”、“万名职工看海南”、“万名职工健康体检”、“每年一个主题年”等系列活动，创新工会工作方式，使工会工作开展得有声有色。

　　2009年，为了应对国际金融危机，海南各级工会干部走出机关、走出办公室，走进企业、走近职工，建立领导和部门联系企业的制度，开展“工会企业年”活动。据不完全统计，全省300多名工会干部分别到110多家企业帮助解决了近1000个问题。2010年，针对国际旅游岛建设对服务型人才的迫切需求，省总联合省人保厅启动了工会“职工培训年”活动，对全省在职在岗的12.8万名农民工普遍进行技能提升和基础素质培训。2011年，开展了“工会劳动竞赛年”活动，1.2万多家企事业单位参加竞赛，参赛比例达到83%；参赛职工76万多人，占全省职工总数的86%。2012年，筹资1000万元开展“职工文化年”活动，组织“唱响劳动者之歌”职工合唱和“舞动国际旅游岛”职工广场舞比赛100场，送演出、送电影100场，开展文明礼仪知识竞赛和技能比赛200场，新建职工书屋100个。

　　近4年来，海南省委、省政府高度重视工会工作，使得海南工会凝聚力大大加强。截至2011年9月30日，海南工会会员总数突破100万大关，达到1050155人；法人单位建会数突破2万家大关，达到23670家，企业建会率达80.5%。