县委老干部局构建“三化”模式_新闻台

　　本报讯(记者王谦华通讯员刘洪辰)县委老干部局始终把老干部需求作为第一信号，把老干部满意作为第一目标，面对面、心贴心、实打实，在全面提升服务老干部水平中创先进、争优秀。

　　创先争优活动开展以来，县委老干部局把创先争优融入到全局各项工作中，精心谋划，扎实推进。为确保收到成效，积极构建“三化”模式。一是拓展多样化服务平台，让老干部老有所为。组织成立以副县级以上老干部为骨干的“静海县老干部党员理论学习组”，建立县党员服务中心和老干部活动中心学习阵地，定期组织老干部学习研讨。利用手机网，采取发送一句话党课、手机党报等形式，向老干部发送国际要闻、国内时政、党建动态等信息，提高学习教育时效性。积极开展“老干部看静海”活动，让老干部切身感受家乡发展变化。与社区党组织配合，组织老干部当好“辅导员、安全员、宣传员、协管员、治保员、调解员、巡防员、信息员”，引导老干部在推动科学发展、促进和谐稳定中建言献策、发挥余热。100余名老干部被各单位聘为社会监督员。老干部马忠兴义务参与社区管理，为居民办实事做好事；老干部王用义自发创办墨缘书社，组织老干部唱响时代主旋律；老干部刘桐山定期深入学校，讲授革命传统课，对学生进行爱国教育。二是搭建经常化服务载体，让老干部老有所乐。大力推进老干部服务阵地建设，建好用好“老干部之家”。筹措资金170万元，对老干部活动中心进行全面整修，增强功能。完善社区老干部活动室建设，建成4个老干部社区服务示范点，方便老干部活动。丰富静海老年大学教学内容，开设太极剑、手工制作、舞蹈等13门课程，200多名老干部学到一技之长。组织开展适合老干部参与的各类文艺表演和体育比赛，促进老干部愉悦身心、交流感情。老干部合唱团定期排练节目，多次参与全县各类演出，先后举办老干部演唱会59场次，5000多人次参与。定期组织保健知识讲座、外地健康疗养、健康查体等活动，提高老干部生活质量，使老干部安度晚年。三是建立长效化服务机制，让老干部老有所安。在全县42个老干部党支部全面推行支部活动登记薄、好人好事记录薄、讨论发言摘录薄和党员考勤册“三薄一册”，规范老干部党支部活动。建立在职领导干部联系老干部，老干部党支部委员联系本支部党员“双联系”机制，保证老干部意见有人听、困难有人帮。积极推进老干部“四就近”服务，让老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。进一步完善和落实离休干部离休费、医疗费、财政支持“三个机制”，明确专人负责，确保各项待遇落到实处。认真做好走访慰问老干部工作，上门倾听老干部心声，及时解决老干部难题。去年以来，先后走访离退休老干部及离退休老干部遗属4733人，发放慰问金、慰问品300多万元，协调解决问题40多件。