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【理论】柳青:组工干部要不断加强党性修养

发布时间:2012年05月28日 05:04 | 进入复兴论坛 | 来源:甘肃日报 | 手机看视频


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  胡锦涛总书记在十七大报告中指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,李源潮同志又提出“组工干部必须做党性最强的干部”,对组工干部的党性修养提出了更高的要求。组工干部必须不断和自觉地加强党性修养,做到政治上强、业务上精、作风上硬。

  一、勤奋学习,见贤思齐,保持一颗“忠诚心”。要树立终身学习的理念,使学习成为一种习惯,一种生存状态。以学习强信念。要更加自觉地勤奋钻研,不断加强政治理论素养和党性修养,在错综复杂的矛盾和各种干扰、风浪面前,忠诚党的事业。以学习提能力。坚持运用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑、指导工作,真正把学到的知识和经验转化成推动科学发展的能力和本领。以学习树正气。深入学习李林森、郑培民等同志的先进事迹,自觉抵制不正之风,更好地肩负起自己的职责使命。

  二、公道正派,知人善任,保持一颗“敬业心”。公道正派,是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的生命线。在对干部的识别、使用和处理上,要坚持公道正派的原则,任人唯贤,唯才是举,努力做到“三个杜绝,三个表率”。要杜绝主观臆断,作客观公正的表率。评价干部时要实事求是,对干部的优点、缺点要客观分析,如实向领导汇报。要杜绝粗糙马虎,作知人善任的表率。要找机会多与部门沟通、多找干部谈心,对干部的情况和特点力求全面了解、及时掌握。要杜绝跑风漏气,作严守纪律的表率。干部人事调整,关注度高,组工干部要遵守干部人事纪律,严格按程序办事。

  三、立足岗位,精益求精,保持一颗“进取心”。牢固树立“组织工作无小事”的工作理念,不放松每一个环节,不忽视每一个细节,以“经得起推敲”、“经得起检验”为工作要求,坚持高标准、高质量,争当标兵,争创模范。在精通业务上争当标兵。对组织工作的方针、政策、程序要做到熟知、真知,不仅要熟悉政策的相关条文,还要对政策出台的背景、用意有所了解。在提高效率上争当标兵。牢固树立“不让工作在我手中耽搁、不让数据在我手中出错”的理念,分清主次和轻重缓急,讲究工作的方式和方法。在锐意创新上争当标兵。坚持把服务党员、干部、人才作为组织工作创新的着力点,努力在形成匡正选人用人风气和班子运行的新机制、党员干部日常管理和绩效考核的新体系、基层党组织设置和党员作用发挥的新模式上下功夫,及时发现新情况,制定新措施,努力提高组织工作科学化水平。

  四、淡泊名利,甘为人梯,保持一颗“平常心”。组工干部作为管干部的干部,要时刻保持清醒的头脑,谦虚谨慎,平等待人。要强化公仆意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识,在工作面前常思责,利益面前常思德,不争名、不揽功、甘于奉献。要强化吃苦意识。组工干部尤其要注重锤炼自己,摔打自己,不断增强对困难和挫折的承受能力。要强化淡泊意识。用平常心对待自己,以大气的心态对待个人得失。要强化自律意识。从思想上筑牢防线,从工作上把住原则,从生活上守住小节,廉洁守纪,情趣健康,明辨是非,克己慎行,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。

  (作者单位:兰州市委组织部)

  作者:柳青

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