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努力在六大方面有新作为

发布时间:2012年05月16日 17:56 | 进入复兴论坛 | 来源:清远日报 | 手机看视频


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  清远日报讯(通讯员刘沁汀)昨日上午,市委组织部举行省第十一次党代会精神传达学习会。市委常委、组织部长梁建文传达省党代会主要精神和市委对学习贯彻省党代会精神的部署,要求全市组织部门要争当学习贯彻省党代会精神的表率,努力在六大方面有新作为,不负市委的信任和重托。

  在传达省第十一次党代会精神和市委传达学习会的要求之后,梁建文提出,全市组织部门要围绕学习贯彻省第十一次党代会精神,重点在六大方面有新作为:一是深入学习贯彻省第十一次党代会精神,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与省委保持一致。尤其要增强政治敏锐性、大局意识、宗旨意识,用省党代会精神统一思想,形成共识,凝聚合力,以组织工作的创新成果提供组织保证和人才支持。二是开展新一轮大规模干部培训,努力在党员干部、党性修养和素质提升方面有新作为。要开展各个层次、各个类别的干部培训,重点强化政治理论、现代经济和社会管理理论的学习。三是坚持德才兼备、竞争择优的选贤任能原则,努力在建设一支高素质干部队伍方面有新作为。要完善民主公开、竞争择优机制,坚持德才兼备、以德为先,坚持“双基”导向(注重选拔有基层工作经历干部、倾向基层一线培养选拔干部),营造风清气正的选人用人环境。四是坚持制度化、规范化建设,努力在提高组织工作科学化水平方面有新作为。要增强服务中心、服务大局的实效性、创新性。五是扎实推进基层党组织建设和基础基层工作,努力推进“双基”党建与扶贫“双到”相得益彰方面有新作为。要扎实抓好基层党建创新“书记项目”,深入推进基层党建“三大工程”。六是加大招才引智工作力度,努力在为实施“桥头堡”战略聚才添力方面有新作为。要抓紧制定人才发展规划纲要及高端人才引进相关政策措施,完善人才工作机制,多渠道、多措施招揽人才,弥补清远发展的智力短板。

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