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长城网5月27日讯(张天虎)“当前构建和谐劳动关系依然面临不少困难和挑战，特别是职工对获得公平公正、共享改革发展成果的愿望更为迫切，对构建和谐劳动关系提出了更高的要求。”河北省人社厅副厅长王焕强26日在接受记者采访时表示。
王焕强分析称，河北省正处于经济社会加快转型的关键时期，随着经济体制改革的继续深化和经济发展方式的加快转变，劳动关系利益主体多元化、利益诉求多样化的态势更加凸显，职工的社会心理、行为方式明显改变，对获得公平公正、共享改革发展成果的愿望更为迫切。
另一方面，劳动关系领域还存在一些影响和谐稳定的突出问题。比如，一些企业用工不规范，不依法签订劳动合同；部分用工单位超范围使用劳务派遣工，被派遣劳动者同工同酬、社会保险等权利得不到保障；一些企业一线职工工资偏低、增长缓慢，工资差距扩大的趋势尚未得到根本扭转等。
关键词：职工,和谐劳动关系,要求
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