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图为代表、委员走进法院，听取法院工作报告。
5月15日，湖北省宜城市人大常委会在宜城市人民法院组织召开法官绩效评估动员大会，当场采取电脑随机抽取的方式确定5名审判、执行法官为首期评估对象。据悉，县级人大常委会对法官开展绩效评估在襄阳市属首次。
此次法官绩效评估对象为宜城市人大常委会所任命的市人民法院按现岗位直接办理审判案件和执行案件、任审判员满2年以上的法官。评估内容为被评估对象自2010年1月以来的政治业务学习、依法履行职责、自觉接受人大监督及自身勤政廉政建设等情况。
宜城市人大常委会在历时近6个月的绩效评估期间，将采取组织部分人大常委会委员、代表通过走访了解、旁听庭审、抽查案卷，组织市人民法院全体干警对绩效评估对象进行民主测评、听取评估对象自查报告等多种方式，全面了解绩效评估对象履职情况。然后市人大常委会对绩效评估对象提出书面整改意见，并将其反馈给市人民法院及5名法官整改落实。对于绩效评估中发现的可能存在违法裁判的案件和有严重违法违纪的法官，由宜城市法院组织调查处理，并向市人大常委会专题报告结果。此外，市人大常委会还将加强对绩效评估法官整改落实情况的跟踪监督，确保绩效评估取得实实在在的成效。
据宜城市法院院长肖保国介绍，开展对法官绩效评估活动，可以促进法官依法办案、公正司法，促进法官队伍政治素质和业务素质的提高，更好地维护人民群众的合法权益，为构建平安宜城提供有力的司法保障。
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