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东北网鹤岗5月26日讯 辖区有多少党员?平均年龄是多大?工作情况怎么样?这些需要文字表述的问题,工农区的各个办事处、社区的书记、主任都做到了心中有“数”。日前,从工农区召开的社区党建座谈暨学习型党组织建设推进会议上了解到,这个区结合学习型党组织创建活动,采取三项措施,扎实推进社区党建工作,保障民生,改善民生。
这个区要求基层单位要建立党员台账,建立网格化社区党建工作和服务管理新模式,社区作为基层党组织,要深入了解服务对象即辖区内党员的情况,详细掌握辖区内党员的数量、年龄、从事的行业,特别是现在党员实行“双重管理”,对党员关系在其他单位,但居住在社区管辖范围内的,也要加强联系。同时,从党组织的角度主动联系驻区单位,针对不同情况制定工作方案,增强党企关系,使党建有效促进工作,实现共驻共建。这个区的党建工作非常规范和细致,严格按照程序发展党员,加强对老党员、困难党员的关心,对他们的生活和健康情况定期慰问,强化对流动党员的管理,实现全年至少每人4次以上的电话联系,建立规范的工作制度,发挥党组织的战斗力。这个区不断创新工作方法,结合“创先争优”和“三创一为”活动,在基层党建工作中争当先进、抓住重点、突出特点、打造亮点。湖滨办事处先锋社区多年来充分发挥社区离退休老党员的作用,发挥老党员余热,为社区党建工作建言献策、提供经验、把关服务走在了全市前列。工农区各个办事处、社区将结合实际研究具有针对性的工作思路,使社区党组织工作有新突破,依托党建促进整体工作的提档升级。