好人·好干部·好组工干部_新闻台

　　他没有身居高位，没有倾城财富，也没干出惊天动地的大事，但他生前身后却好评如潮。湖北黄石组工干部肖明同志在平凡岗位上勤勤恳恳干了13年，最终累倒在岗位上。在其病危期间，很多干部群众争相到医院看他，还有很多干部群众发短信期盼他早日康复。俗话说，金杯银杯不如群众好口碑。这位普通的组工干部到底有什么过人之处，能留下如此好口碑？

　　因为他是一个好人，一个真诚的好人。多年来，和同事加班哪怕忙到凌晨，他都会开车把同事一个个送回家。顺路或偶尔搭车送人，很多人做得到，但长此以往，足见其真诚。细节之处见真情，肖明正是用类似点点滴滴看来细小的举动，诠释了什么是好人，诠释了什么叫真诚。这种真诚，使复杂的关系变得单纯，使冷淡的人情变得温馨。这种真诚，让人感到他虽没有烟花绽放一般灿烂，却像蜡烛燃烧一样温暖。正是这份真诚，感动了所有接触过他的人。

　　因为他是一个好干部，一个让大家都放心的好干部。怕自己万一不测而耽误工作，他在重症病房还用短信嘱咐工作。病危之际还念念不忘责任，就更不用说平时的责任感，这样的干部，组织怎能不放心？区直机关360多名副科级以上干部的情况，他都能如数家珍。这样用心的“活档案”，领导用起来怎能不顺心？“五加二、白加黑”地加班，干了13年组工干部相当于做了23年的事。这样鞠躬尽瘁、为民尽责的“拼命三郎”，基层群众怎能不欢心？

　　因为他是一个好组工干部，一个甘为人梯的好组工干部。他心正嘴严，得知好友第二天要变动职务，头天晚上与好友畅聊到深夜却没透一丝口风。如果大家都像肖明这样，把话烂在肚里都不说，自然就什么风都不会跑，什么气都不会漏。他胸襟宽广，多次把提拔的机会让给别人，自己却从未向组织提任何要求。如果大家都能这样坦然面对个人得失，我们现在面临的很多难题将迎刃而解。

　　我们学习肖明同志，就要像他那样，做个真诚的人，凡事多为别人着想；做个负责任的人，为党分忧，为民尽责；做个胸怀坦荡的人，甘为人梯终不悔；做个众口称赞的人，为组工干部赢得好口碑，为自己留下好名声。

　　《中国组织人事报》2012年5月25日