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红网株洲5月22日讯（长株潭报记者 周帙恒 通讯员 刘萍） 到2015年，株洲将创建10个（以上）劳模技术创新工作室，组成20个（以上）专业技术指导站，成立30个（以上）师带徒技术协会；表彰100项职工技术创新成果，选拔1000名技术能手……记者从株洲市总工会了解到，株洲市劳动竞赛委员会将在全市实施“1、2、3、百、千、万”职工技术创新和技能提升工程，力争到2015年，30%的技术工人技能上一个等级。
在人才培训方面，株洲全市规模以上企业定期举办不同工种职业技能竞赛参赛职工达到30%以上，全市职工职业技能竞赛赛事管理实行申报备案。企业要按照工资总额的1.5%~2.5%提取和使用企业职工教育经费，使用职工教育培训经费，将60%以上的经费用于一线职工的教育和培训，并重点用于岗位技能提升培训和高技能人才培训的费用。
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