贵州仁怀：“三子互动”高效推进基层组织建设_新闻台

　　在基层组织建设年活动中，贵州仁怀市以“三子互动”强化基层保障，充分调动基层组织的积极性，高效推进基层组织建年各项工作。

　　“才子”作保障，打造作风过硬的干部队伍。一是通过出台优惠政策，吸引大学毕业生到村（居）工作，积极选优配强村级组织班子，切实解决人才“匮乏”难题。目前，已有50多名大学生成为村级领导班子，有的还担任村党组织书记。二是明确专人负责基层党建工作，形成村级有村支部书记、副书记抓党建，乡镇有党委书记、副书记、组织委员、组织员组成的党务干部抓党建工作的新格局。三是深化党内关怀“三关”工程，不断提高基层干部经济待遇、物质待遇和政治待遇，让广大基层干部能实现“工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障”，充分调动他们干事创业的热情，激发基层组织的活力。四是建立后备人才库，各乡镇（街道）结合“党员创业带富工程”，重点将有经济头脑、政治素质高、带富能力强的农村发展型人才培训成党员，吸收进农村发展后备人才库，保障基层发展的延续性。

　　“屋子”作支点，建设温馨便捷的办公阵地。一是村级阵地高标准全覆盖，坚持因地制宜、适度超前的原则，先后投入资金5000多万元，分两轮对全市173个村级组织活动场所进行了改、扩、建，使村办公活动场所达到300平方米以上，有的社区办公面积高达700平方米。每个村都有60平方米以上的党员活动室，村村建起了党群文化活动广场和“农家书屋”，真正把村级组织活动场所建成了党员活动中心、致富技能培训中心、村民议事理财中心和文化活动中心。二是结合村级组织活动场所建设，投入200万元大力实施了“宽带网络村村通”工程，为全市各村全部配备了电脑，连接了宽带，加快了现代信息传播。三是形成四级服务平台网络体系，制定《仁怀市、乡镇（街道）、村（社区）、村民组四级服务网络建设标准》，投入1700万元建设市、乡、村、组四级服务网络平台。全市建成市级党务政务服务中心1个，乡镇党务政务综合服务中心21个，村（社区）党员群众综合服务站173个，便民利民服务点426个，实现了“一窗式” 办公、“一站式”服务。四是加快推进党员干部远程教育站点优化升级，开展远程教育站点设备更新换代工作，积极探索实施党员教育和远程教育上电视工程，加强党员教育培训基地建设。

　　“票子”作支撑，提供活动保障的力量源泉。一是将基层组织建设年活动经费纳入财政预算，先期下拨100万元作为活动经费；二是制定经费增长机制，逐年增加乡镇党建工作经费，实行村级党建经费按照人口和经济发展逐年增长机制，人口在3000人以下的村（社区），每年党建经费不得少于1万元，人口在3000人以上5000人以下的村（社区），每年党建经费不得少于1.5万元，人口在5000人以上的村（社区），每年党建经费不得少于2万元。三是全市建立了“基本工资报酬+业绩奖励”的村干部薪酬制度，村干部每月最低补助1200元，最高可达1600元。建立了村干部绩效考核增资机制，连续两年考核合格每月增加补助100元；认真落实村组干部基本报酬和离任村干部生活困难补贴，完善村干部养老保险财政补贴制度，探索建立村干部医疗保险制度。四是督促非公企业把党组织活动经费纳入预算，保证企业党组织活动和党建工作经费。（张迁）