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本报讯（记者任建中）青铜峡市围绕营造风清气正换届环境和用人环境，严肃换届纪律，换届期间风清气正，纪律严明，无投诉、无举报、无违纪，实现了组织、代表和群众的“三满意”。
青铜峡在市乡（镇）党委换届中，标明“警戒线”，把严肃换届纪律相关要求、违反组织人事纪律的典型案例等学习资料，逐一发放到各级干部、提名人选、后备干部、党代表等和换届工作有关的每个人手中，确保重点人员对换届纪律的知晓率达到100%；制作了严肃换届纪律短信，针对不同时段、不同类型人群，适时发送，警示党员干部引以为戒。同时，该市还全面推行严肃换届纪律书面承诺制度，全市22个党（工）委向青铜峡市委、371支部向党（工）委、1.2万名党员向支部作出严守换届选举纪律的承诺，乡镇党委书记、乡镇领导班子成员、市直单位领导班子成员，以及所有参与换届工作的人员，全部就严格执行换届纪律向青铜峡市委作出书面承诺。为强化监督约束机制，“全方位”监督，该市对全市12000余名市管党员及配偶的联系电话按照所属党委、支部进行逐一填报登记，公示了各部门、各级领导班子和领导干部廉政风险点2500多个，并从全市不同行业人员中择优选聘了15名党员干部作为市乡（镇）换届工作监督员，及时发现和反映换届选举中存在的问题。
作者：任建中
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