湖北宣恩县：夯实基层基石激发发展活力_新闻台

　　湖北宣恩县以“基层组织建设年”活动开展为契机，精心谋划，认真组织，力求实效，为全县经济社会加速发展提供坚强的组织保障。

　　抓覆盖，强组织。按照网络清晰、全面覆盖的工作要求，实行“县乡党委、机关党组、各（总支）党支部、党员”四位一体紧密相连，自上而下，一级对一级负责的网络化管理模式，对全县所有党员管理做到全覆盖。推行“四有”管理制度，即有制度、有台账、有督查、有考核。形成“一级抓一级、层层抓落实，管理有力、全面覆盖”的基础党建管理格局。今年，探索产业链上建党组织，在3个专业合作社上党支部建立党支部。加强“两新”组织建设，单独建立非公企业党组织5家，联合建立非公企业党组织7家，建立社会组织党组织8家。围绕“两新”组织生产经营建立党群共建机制、考核机制和保障机制，采取财政补助、企业筹资办法，按照“六有”标准建成党员活动室和远程教育站点11个。

　　建机制，强队伍。健全完善党员学习制度。利用远程教育网络平台、组织参观学习、聘请专家授课，开展党员纯洁性教育活动。全县300多个党支部开展请老红军讲革命故事、参观红色基地接受教育，组织开展“献礼十八大”党史知识竞赛和“爱祖国、颂党恩”演讲比赛。落实激励考核机制。全面落实保障激励机制，年中、年末两次对乡党委机关工委、非公经济党工委；村“两委”班子、村干部、进行综合考评，考评结果与干部任用、评先表模、补贴发放直接挂钩，充分调动乡村两级干部干事创业的积极性。对村级管理进一步完善规范化运行机制。坚持实行“五议五公开”工作法，拿出专项资金400万元用于各村级组织活动场所硬件设施的完善配套，全县建立160个高标准党员群众服务中心，探索建立基础党组织信息动态化网络，不断提高基层组织科学化、规范化、制度化管理水平。

　　重特色，促发展。乡村联合，凝聚发展合力。建立三条党建示范带，打造基层党建工作新亮点。实行“五个一”包村工作法，开展机关干部包村活动，即每周包村入户走访调研一次；每半月参加一次所包村党员干部远程教育集中学习活动；每月参加一次村干部、党员、群众代表会议；每季度组织所包村党员、群众代表进行一次实用技术培训；每半年组织所包村召开一次党员民主生活会。村企联合，富民强村壮企业。围绕“南果北茶高山药”的产业布局，加强特色产业村与当地企业、金融信贷部门的联合，加大对村级基础设施的投入，扩大种养殖规模。加强村级对驻村企业的协调服务，助推伍家台贡茶公司、大派公司等骨干企业做大做强，加大企业对村级帮扶力度，提升竞争优势。党群联手，密切关系。完善党员包户制度，深入开展机关党员结对帮扶活动，党员入户宣讲党的政策，探寻致富门路，摸清群众思想，化解各种矛盾，密切党群关系。（姚东升）