本报讯 中原区妇联牢牢把握党群共建的定位，实施妇女干部素质提升工程、妇联基层组织扩面工程、基层组织创建示范工程等三大工程，着力破解妇联基层组织建设难题，全面提升基层妇女工作水平。

　　实施妇女干部素质提升工程，开展“争创学习型组织、争做学习型干部”和读一本书、写一篇心得体会、作一次交流发言等为主题的妇联干部岗位读书活动，营造人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围。举办女性素质流动课堂，组织有潜力、想干事的基层妇女专干参加上级妇联组织的各类培训。引导妇女干部深入基层、深入群众、深入一线，倾听民声、了解民意，帮助妇女群众解决实际问题。活动开展以来，已排查梳理各类问题20个，解决棘手问题5个。

　　实施妇联基层组织扩面工程。中原区妇联依托党建带妇建，将妇女组织建设纳入党建目标考核，在全区建立街道妇联12个，机关妇委会33个，非公企业妇委会20家，社区妇联105个，村妇代会46个，所辖街道、村(社区)妇女组织组建率达到100%。在此基础上，中原区妇联将通过组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，不断扩大妇女工作的阵地，延伸妇联工作触角，积极探索在非公有制经济组织、新社会组织、流动妇女群众中建立妇女组织。同时，在女职工和女性经营人员比较集中的企事业单位、商务区、专业市场等设立妇女联络员、妇代会、妇联等。

　　实施基层组织创建示范工程。中原区妇联围绕“建立健全基层组织体系、强化基层组织职能”工作重点，通过党群共建组织、共建队伍、共建阵地，深化强基固本工程，创立一批妇联基层组织创建示范点，先后打造区级示范点12个，省、市级示范点6个，其中风和日丽社区和二砂村的“妇女之家”还受到了全国妇联的表彰。在151个村(社区)妇女之家中开展示范点创建活动，进一步加强特色“妇女之家”的培育，年内将打造20个党政满意、群众欢迎、有一定社会影响的“妇女之家”特色品牌。