　　安徽省烈山区在创先争优活动中进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务工作中，切实引导推动党员干部进农村、进社区、进企业、进学校，积极访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，努力在联系服务群众中创先争优。使工作作风更加符合时代要求，干部思想更加符合群众意愿。

　　重特色、争一流、树品牌“一渡”吹响基层组织建设号角。推进各类基层党组织建设，把加强基层组织建设作为创先争优活动的重点，围绕“重特色、争一流、树品牌”目标，推动抓基层打基础各项工作任务的落实。制定全区农村基层党组织建设五年规划，加强选派干部和大学生村官工作，加大后进村党组织整顿力度。在镇（街道）党委推广“文建明工作法”，在农村推广基层党组织和党员星级创评及村级“四议两公开”工作法。完善开放式村部建设，充分发挥说事室联系群众、服务群众的作用。在非公有制经济组织和社会组织，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动。在机关开展机关干部“争当转型发展急先锋、争做人民满意公务员”活动，全面推进机关党建工作。

　　优结构、提质量、重作用“二渡”增强党员队伍生机活力。抓好年度计划实施，深化农村党员干部“素质提升工程”，落实基层党员党性教育和能力培育“双育”计划。建立健全城乡一体党员动态管理机制，破解流动党员管理难题。健全党内激励关怀帮扶机制，处置不合格党员，疏通党员队伍出口。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求处理好党员数量和质量的关系，统筹做好各领域发展党员工作，提高发展新党员质量，进一步优化党员队伍结构。运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导。

　　影响力、吸引力、号召力“三渡”深化党群共建创先争优。坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，在“三八”、“五一”、“五四”等时间节点，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，通过集中宣传工青妇系统创先争优活动情况、刊发评论员文章、发送手机短信等形式，进一步深化党群共建创先争优活动，扩大创先争优影响力、吸引力，努力使创先争优成为全社会的价值取向。发挥统战部门作用，指导民主党派机关的中共党支部认真开展创先争优活动，进而带动民主人士参与创先争优。

　　长效化、常态化、制度化“四渡”激发基层组织内生动力。充分发扬基层民主，通过组织党员讨论和征求群众意见建议，统一思想意愿，确保制度务实可行。通过党务公开栏、制度上墙等方式，及时公开制度，主动接受监督，增强制度的约束力。注重抓好各项制度的贯彻落实，不断推进党支部工作制度化、规范化、程序化。进一步总结推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法，概括提炼创先争优成功经验，探索建立公开承诺评诺、基层党组织和党员量化管理、机关干部直接联系群众制度、行业部门指导推动、创先争优考核评价机制等方面的长效机制。坚持边实践边总结边提高，不断丰富完善创先争优长效机制。加强总体规划，实行分级推进，突出工作重点，注重经验交流，提高创先争优长效机制建设整体水平。（烈组）