体验赶超务实――遂川作风整治激起创业热潮_新闻台

　　今年以来，遂川县全面开展干部作风突出问题集中整治活动，一场以整治干部工作态度中“满、慢、软”，工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉中的“私、奢、贪”等四个方面的整治活动在全县范围内全面展开，以作风整治推进创先争优活动的深入开展，有力地促进了干部群众的创业热潮。

　　体验劳动换思维

　　采茶旺季，在狗牯脑茶乡汤湖镇每个村的茶园里，都有几名镇机关干部在帮助采茶。这是该镇开展的“访茶农、问茶情、知茶事、干茶活”实践体验活动。机关干部走出办公室，背着茶篓，戴上草帽，来到田间地头，深入茶园，体验采茶、制茶的甘苦。

　　“一个上午的劳动，采了1公斤左右的茶叶，只能换来5块钱！但熟练的采茶工可是咱们的几倍。”一位镇干部感慨地说。“虽然出身农家，但平时真正到田间地头参加劳动还是太少。通过这次换位大体验，深切感受到了农民的艰辛和不易，会倍加珍惜身上的担子和责任。”劳动过后，党员干部们感慨良多。

　　镇党委书记说：“近年来，汤湖镇茶产业发展较快，季节工短缺一直都是瓶颈，开展的这项换位大体验活动，要求干部职工每年都要参加5天以上实践体验活动，让他们对茶叶懂行、在行。只有增强对群众的情感，才能锻造出一支作风过硬的干部队伍。”

　　擂台赛上试身手

　　过去，干好干坏一个样，现在可是干好干坏大不一样了！干部作风整治活动开展以来，大家在工作上互相“攀比”，兴起“比学赶超”热潮。全县干部开展擂台赛，在“学习、下村、履职、服务、做事”五个方面，比谁的政策理论水平提高快；比谁的工作作风扎实；比谁的工作业绩好；比谁的群众反映好；比谁的廉洁自律意识强。如今在全县各机关，流行的是“马上办、主动办、上门办、公开办、灵活办”的“五办”作风。干部们都主动下到田间地头，了解社情民情，及时了解群众急需解决的热点、难点问题，并及时想办法解决。

　　打破框框求实效

　　如今，区域发展的竞争不再仅仅依赖于要素资源禀赋，打造软实力已成为提升综合竞争力的焦点。遂川县铁心硬手，整治少数干部身上存在的作风问题，取得明显成效。一些窗口服务部门，主动放弃双休日，受到群众广泛好评。

　　今年是全省铺开乡镇国库集中支付制度的第一年，程序复杂，衔接工作多。从启动开始，县财政局就出实招、显实效。为方便乡镇、各单位税收入库、预算单位各种项目报账、核对相关数据，局办公室晚上经常是灯火通明。县地税局还敢于自曝“家丑”，由办公室拍摄明察暗访纪录片，对发现的问题和个人毫不姑息。

　　如今，步入该县各机关，一种热情、严谨的机关作风扑面而来。 (龚茂明刘祖刚)