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日前，上海市闵行区举行2012年第一批处级干部任前廉政法规知识考试。该区以领导干部为重点，推行处级干部任前廉政法规知识考试制度。截至目前，共组织任前廉政法规知识考试30次，176名拟提任的处级干部通过测试。
闵行区建立由区委常委、区纪委书记任组长的领导小组，区纪委负责制定任前廉政考试实施办法，编制廉政法规知识题库和试卷；区委组织部负责确定参加考试人员名单，发放考试通知书；区委党校负责落实考场保障及考务工作。
闵行区要求，拟提任处级干部“逢提必考”。考试安排在拟提任处级干部公示期间，区委组织部在与拟提任处级干部任前谈话的同时，发放考试通知，明确纪律要求。考试前，由区特邀监察员和区纪委、区委组织部干部共同担任的监考员采取现场抽签的方式，从4套试卷中随机抽取一套试卷用于当日考试。考试后，该区随机选取区委党校教师进行集中阅卷，统一在成绩单上登录成绩并签字确认。
闵行区要求，考试成绩单存入干部廉政档案，书面报区纪委、区委组织部，并反馈考试对象及其所在单位。区委组织部收到考试成绩登记表，确认成绩合格后，正式印发任命文件。成绩不合格的，安排时间统一补考；补考通过后，可按相关规定予以任命；补考仍不合格的，一律不予任用。
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