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【新民网评】5月3日,浙江省永康市公示192名因各种原因“在编不在岗”的机关事业单位工作人员。据通报,请假时间在20年以上的共有3人;请假时间10年~20年的,共有8人。此外,还发现多人接受刑事处罚后照领工资或生活费。(5月4日《广州日报》)
去年湖南永州“吃空饷”事件被曝光后,东北师范大学廉政研究中心教授柏维春在接受记者采访时说:“‘吃空饷’现象在全国很多地方都存在,只不过有的地方严重些,有的地方轻微些,有的地方暴露得多一些,有的地方隐藏得深一些。”诚如斯言,在一些地方,“吃空饷”已经成为一种公开的秘密,大家彼此熟知,只不过心照不宣而已。
以我有限的阅历来看,比浙江省永康市更严重的情况还大量存在,尤以乡镇情况更为严重。随着财权的上收,以及事权的削弱,乡镇职能不断转变,一些人无所事事,长期在编不在岗,这种吃空饷的现象,体制内知道,体制外同样明白,整治风一过又重归原样。
而大量的“吃空饷”,更多是权力滥用下的以权谋私。一方面,“吃空饷”来源于国家公共财政,个人没有受到损失,彼此乐得做个人情,这叫典型的“以权谋私”,用侵占公共资源的途径为个人谋取私利;另一方面,少数公共部门利用“编制数”或者“保留编制但不发饷”的办法,集体“吃空饷”,在行内来说这叫吃“人头费”,实际上也是一种变相的“吃空饷”。
从个体上看,吃空饷各有各的理由,整体却不外乎三个方面,一是“空饷”为部门领导者个人独占,二是为整个部门的人员所“共享”,三是为补充部门正常开支所用。情况不同,性质也完全不一样,若个人“吃”了,叫贪污;若是以学校名义截留并用于校务,叫挪用;知情不报,制作假材料欺骗人事、财政部门,叫诈骗。但无论那一种情况,都是权力滥用的结果。
尽管治理“吃空饷”的整治行动一轮接着一轮,但问题却依然没有得到解决,反倒愈演愈烈。究其原因,在于运动式的治理只注重了表象,而没有触及到根本。一方面,自己查自己的,或者同体监督更像是“罚酒三杯”,除了象征性的整改和通报,很少有人会以贪污或挪用而受到纪律问责,更遑论法律追究;另一方面。处罚的使之过软,已经形成事实上的纵容与迁就,后果风险在小,权力滥用就会更加无所顾忌。正是因为如此,湖南永州“吃空饷”事件后,湖南零陵区教育局局长如此回应记者:“空饷吃的是地方财政,不是国家财政,关你记者什么事?公务员吃空饷的更多,你们记者怎么不去关注?”
“吃空饷”跟“公车私用”、“公款吃喝”以及“公费旅游”一样,都是权力失范所生的怪胎。因此,如何禁绝“吃空饷”的问题,需要“如何限制权力滥用”为答。如何将“权力关进笼子”,除了严格依法办事之外,更主要的恐怕还得增加民意监督的力量。让体外监督能发挥关键的作用,才是真正的治本之道。