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计算加班工资：“五一”加班费能拿多少

发布时间:2012年04月29日 14:48 | 进入复兴论坛 | 来源：沈阳晚报 | 手机看视频

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　　4月28日，市服务业工会、市食品药品安全联合会表示，按照《沈阳市餐饮行业工资专项集体合同》规定，职工在5月1日加班，企业应支付300%工资报酬;在4月29日、30日加班，如不补休，企业应支付200%工资报酬。

　　据了解，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。从2011年7月1日起，沈阳市和平区、沈河区等月最低工资标准是1100元，如按此标准计算，劳动者在劳动节当天加班，最低可获加班费约151.72元。连续加班三天，最少可得约252.89元。

　　市总工会咨询电话：22861613

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