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如果今年的五一假期你被安排加班，那么加班费应该怎么算？5月1日劳动节将要来临，根据今年劳动节放假调休日期安排，4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日（星期六）正常上班。按国家和烟台规定，如果这个假期你3天加班应该多拿399元钱。
记者从山东省烟台市人力资源社会保障局获悉，根据相关法律法规，劳动节（5月1日）当天为法定节假日，要求劳动者加班的，用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；4月29日、4月30日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
按国家和烟台规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。以目前市区最低工资标准1240元/月计算，每天最低工资57元。
如果5月1日加班，则用人单位支付加班工资不低于171（57×300%）元，4月29日或4月30日加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于228（57×200%×2）元。如果您这三天都不能休息，单位也不给安排补休的话，则应该多拿399元。（侯嘉伟）
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