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都安讯 为贯彻落实中央纪委、监察部《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》精神，都安瑶族自治县纪委围绕健全纪检组织、发挥职能作用、加强干部管理、推进改革创新和提供工作保障等重点，扎实推进乡镇纪检组织建设工作。
该县专门成立加强乡镇纪检组织建设领导小组，制定下发《关于加强乡镇纪检组织建设的工作方案》。2011年8月，率先在安阳镇、澄江乡两个乡镇，按加强组织建设、健全工作机制、配套基础设施、创建优质机关、提高干部素质能力的要求推进试点工作，并以点带面，在其余17个乡镇全面铺开。
2011年，该县乡镇党委换届，在保持乡镇纪委委员职数不变前提下，决定增设乡镇纪检监察室，每个乡镇配备纪检监察室主任1名。由县纪委和乡镇党委共同考核，实行1∶2差额推荐、差额考核，县纪委常委会票决选拔出乡镇纪检监察室主任。全县19个乡镇均选拔出纪检监察室主任（试用期一年），平均年龄34.7岁，94.7%为大专以上学历，大多数具有多岗位锻炼经历。全县248个村（社区）还配备1名专职党风廉政建设监督员。
从2011年8月开始，该县推行乡镇纪检监察干部到县纪委“零距离”挂职锻炼学习制度，提高其办案能力和履职水平。目前已有10名乡（镇）纪委书记到县纪委“挂职”锻炼。
该县建立健全乡镇纪委经费保障制，每个乡镇纪委每年安排办公办案经费1万元列入财政预算。乡镇纪检监察室主任也得到了每人每月220元办案津贴。
该县还推行乡镇纪委“量化管理”责任制。县纪委分别与乡（镇）党委书记、乡（镇）纪委书记签订2012年度乡镇纪委工作目标管理责任状。各项工作指标全部量化，特别强调了乡镇党委、纪委责任。
都安通过加强乡镇纪检组织建设和乡镇纪委规范化建设，发挥了乡镇纪委在农村基层党风廉政建设中的主力军作用，推动了全县党风廉政建设工作上新台阶。仅2011年，该县纪检监察系统办案就追缴赃款达100多万元。
（蒙英姿）
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