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南方日报讯 （记者/陈清浩 通讯员/黄小涧 刘源）经云浮市委全委会差额票决，云浮市委常委会16日研究决定，提拔10名优秀镇（街）党委书记到重要岗位，目前正在进行任职公示。这是云浮市创新干部选拔任用方式的有力探索。记者从云浮市委组织部了解到，今后云浮市还将进一步深化干部人事制度改革，差额提名、差额推荐、差额票决的职位将扩大到正处级岗位。
针对云浮市、县两级领导班子换届后出现的副处级职位空缺情况，云浮市委决定从现任或曾任镇（街）党委书记3年以上的领导干部当中，采取“两推荐一考察两票决”方式，差额提拔10名干部担任副处级职务。
记者了解到，这10名被提拔人选，既有安排任县级党政副职的，也有安排到市委办公室、市纪委等重要部门任职的，还有安排到经信、交通等重要市直部门任职的，10人全部得到重用，并且人岗相适。云浮市委组织部表示，这次提拔的人选，都是现任或曾任镇（街）党委书记3年以上的基层干部，这对长期辛勤工作在最基层的领导干部，起到了很好的激励作用，反映出市委爱护、关心基层干部，体现出市委重用基层干部的用人导向。
下一步市委组织部将从市直优秀年轻干部中，选拔10名干部到镇（街）任职，以进一步提高机关与基层干部的双向互动交流，加强对年轻干部的多岗位培养，使他们在基层经风雨，见世面。
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