“三打”考核结果与干部奖金挂钩_新闻台

■执法人员开展食品检查石排三打办供图

　　本报讯记者日前从石排镇“三打”办获悉,石排已在全市率先出台各村（社区）“三打两建”工作量化考核方案，方案显示“三打两建”量化考核标准共有八大项，并细分成为了25个小项，每项分值3－6分不等，总分为100分，考核结果还与村干部年度工资和奖金挂钩。据了解，这项工作引起了市委副书记、市“三打”专项行动领导小组组长姚康的关注，并专门作了批示。

　　分六种方式进行打分

　　村（社区）两委干部是做好基层“三打两建”工作的中坚力量。为此，石排镇在全市率先出台村（社区）“三打两建”工作年终量化考核方案，方案提出由镇“三打”领导小组对全镇18条村和石崇警务区进行“三打两建”量化考核,并由镇三套班子成员担任考评组组长,分率14个考评组深入村（社区）开展考评工作。

　　该方案将“三打两建”工作量化考核分成了八大项，分别是领导重视、线索排查、打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、宣传教育、综合工作、群众满意度等，大项下又细分成25个小项，每项分值3－6分不等，总分为100分。考核采用“三打办”打分、职能部门打分、考评组现场查看资料打分、群众满意度调查打分等六种方式进行，力求科学、公平、公正。

　　考核结果与村干部工资、奖金挂钩

　　方案还提出“三打两建”工作考核结果将作为重要指标纳入2012年度村级两委量化考核体系，并与村两委干部的年度工资、奖金挂钩。考核体系将领导重视、线索排查、宣传教育等影响村（社区）“三打两建”工作的关键指标都纳入了考评体系，重点突出了辖区内“三打”的工作成效。

　　石排“三打办”有关负责人表示，村（社区）“三打两建”工作量化考核方案的出台及公布，必将大大增强基层做好“三打两建”工作的主动性，增强基层工作动力、压力，对强化全镇“三打两建”上下联动机制将发挥重要的作用。

　　“三打”工作向纵深推进

　　石排镇“三打两建”工作继续向纵深推进。为全面落实省、市“三打两建”的工作部署，营造“三打”宣传社会声势，石排镇日前举办了“三打两建”系列宣传活动，发动和鼓励群众踊跃参与到“三打两建”中来。

　　另外，石排经贸、综合执法、工商、质监、食监、公安等部门近日联合行动，重拳打击制假售假行为；公安分局为严厉打击利用游戏机进行赌博的违法犯罪活动，近日在全镇组织开展联合执法统一行动。查处六合彩赌博案5宗,抓获违法人员5名。石排文化执法分队近日联合埔心村委会继续开展文化市场“三打两建”整治工作，日前在埔心市场成功取缔了两家顶风经营的黑影吧。

　　为全面营造“三打两建”宣传声势，石排镇日前还举办了系列宣传活动，石排“东莞市‘三打’宣传走街入户进场所”集中宣传活动也于日前启动。