广东梅江：“四项举措”擦亮“阳光组工”名片_新闻台

　　广东省梅州市梅江区通过组织部门常“揭面纱”、党建网站常“晒家事”、组织部长常“翻信箱”、组工干部常“踏田埂”等形式，打开“家门”，亮出“家底”，积极推进组织部门与干部群众的零距离接触和良性互动，改变组织部门一贯以来严肃、神秘的印象。

　　组织部门常“揭面纱”，推动全方位开放。定期邀请来自区直各单位和各镇（街道）、村（社区）的党员干部群众代表走进部机关，零距离、全方位地了解组织部的日常工作，揭开组织部一直以来蒙着的“神秘面纱”。接访当天，部领导会向代表们介绍近年来本部开展的主要工作以及部机关的机构设置、人员构成等概况，并由各室主任带领代表们参观各个办公室，详细讲解各业务科室的职责分工以及神秘色彩较浓厚的干部选拔任用工作流程，同时诚恳听取代表们的意见和建议，认真回答代表们的询问，在和谐、融洽的交流气氛中拉近组织部门与党员干部群众的距离。

　　党建网站常“晒家事”，增加深层次了解。在“梅江党建”网站设置基层党建、干部之窗、人才园地等栏目，及时、准确地向公众发布组织工作信息，包括对部机关机构设置、各科室职责及组织工作目标任务等固定性工作进行长期性公开，对深入开展创先争优活动、深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动以及下基层访农户、为民办实事等情况进行阶段性公开，对组织工作动态、部机关自身建设、干部选拔任用和考核考察等重要事项进行实时公开等，做到动态消息及时报道、中心工作全面报道、创新举措重点报道，不断提高组织工作的透明度和干部群众对组织工作的知情度、满意度。

　　组织部长常“翻信箱”，倾听多角度民意。在“梅江党建”网站开通组织部长信箱，广泛征询社会各界对党的基层组织建设、组织部门自身建设、干部工作、人才工作等的意见建议、举报反映、申诉请求。组织部长每天批阅邮件，并根据来信反映情况的类型，采取直办、转办、呈办等方式进行处理，留有电话号码、通讯地址或电子邮箱地址的来信由专人回复。今年以来，该区组织部长信箱已收到各类来信21件，回复率达100%，共采纳有关意见、建议5条，办结来信反映问题7宗，组织部长信箱成为了该区组织部门倾听民意、汇聚民智的新渠道。

　　组工干部常“踏田埂”，促进零距离沟通。建立组工干部基层联系点制度，组工干部每月下村走访联系点群众5户以上，以记“民情日记”的形式收集社情民意以及群众反映的困难和问题；每季度至少到联系点召开1次座谈会，围绕组织工作满意度、选人用人公信度等热点话题征求基层党员干部群众的意见建议；各室主任每季度到联系点讲1堂党课，内容以发展党员、选拔任用干部、统筹城乡基层党建等为主。逢年过节，组工干部还要深入所在联系点慰问困难党员、群众，送去党的温暖和关怀，用实际行动架起党群之间沟通情感、交流思想、互帮互助的“连心桥”。（魏洪涛）