芜湖聚集创新能量激发创业活力_新闻台

　　在不久前发布的福布斯“2011中国大陆创新能力最强城市”排行榜中，芜湖市位居第18位，位居中部城市第一位。近年来，芜湖市紧紧围绕建设创新型城市和皖江示范区建设，把高层次和创新创业人才队伍建设作为战略重点，充分发挥高端人才在经济社会发展中的支撑引领作用，有力提升了城市综合竞争力。

　　“人才强则城市兴。人才是芜湖加速崛起的首要推动力量。 ”芜湖市委副书记潘朝晖介绍，芜湖市坚持人才优先发展理念，领军人才优先引进、优先培养、优先使用，着力实施产业振兴千名人才计划、博士后工作站、深化产学研合作等工程，大力倡导“崇尚创新、宽容失败、支持冒险、鼓励冒尖”的创新文化，努力打造创新创业人才高地，推动经济转型升级和跨越式发展。

　　优化人才发展环境，以优厚的政策吸引人。市财政对企业引进的各类高层次人才，在合同管理期内分年给予10万元至80万元的安家补助外，还在三年内予以每人每月1000元至8000元的生活补贴。每年安排1000万元资金，专项用于重奖科技创新创业人才。对领军人才创新创业项目，由政府引导基金按照风险投资机构投资总额的1倍到2倍跟进投资予以配套。

　　芜湖市以打造创新型企业、创新型企业家、创新团队为抓手，使创新创业人才引得进、留得住、干得好。从2008年起，芜湖市实施产业创新团队建设工程，目前培育41个产业创新团队、41个创新团队带头人、近500名团队带头人助理，为全市支柱产业发展注入强大动力。 “小巨人”企业培育计划，连续5年每年拿出1亿元“以奖代补”资金，促进100户创新型企业成长。全市65%的规模以上工业企业建有研发机构，建立省级以上研发平台的企业占84.2%，带动培养了一大批高端人才来芜湖创新创业。依托奇瑞汽车公司、三安光电、德豪润达等龙头企业，加快发展战略性新兴产业，全市目前拥有高新技术企业超过270家，省级高新技术产品380多个，国家级创新型(试点)企业3家，省级以上创新型(试点)企业12家。去年，芜湖市专利申请、授权量分别为12385件、7566件，均居全省第一。

　　“省委、省政府出台建设合芜蚌人才特区的政策措施含‘金’量高，为我们推进人才建设提供了新的契机。 ”芜湖市人才办负责人表示，芜湖市将创造性推进工作落实，在政策落实、产业聚才、科技创新、招才引智、工作机制等方面实现新突破，努力形成完善的政策体系，推进人才特区建设上形成强大合力。(记者黄永礼)