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天山网讯(新疆都市报记者李敏燕报道)近两年,乌鲁木齐市一直在做一件事:挖掘更多的公益性岗位,提供给那些需要就业的人们。2012年,乌鲁木齐市还将开辟更多的公益性岗位。
4月15日,新疆都市报记者从乌鲁木齐市劳动和社会保障局了解到,乌鲁木齐市今年将开发1500个公益性岗位列为2012年120件实事项目之一。目前,乌鲁木齐市拟开发418个公益性岗位公开招聘。
此次招聘岗位全部为劳动保障协管员及社会保险协管员,主要分配在市、区(县)级劳动力市场,街道(管委会)、乡镇“一站式”就业服务大厅、各区(县)社会保险管理分局,从事劳动和社会保障工作。
据悉,劳动保障协管员及社会保险协管员各自分工不同,各有各的职责。其中,劳动保障协管员主要承担着:对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务,为失业人员宣传就业优惠政策、提供就业再就业援助、就业指导、推荐培训、职业介绍等服务;对失业人员进行动态化管理,开发就业岗位,更好地安置失业人员就业;对辖区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等;收集空岗信息,想方设法为辖区失业人员提供就业岗位等职责。
此外还要完成上级下达的其它工作任务。社会保险协管员主要负责社保政策、业务办理流程、业务办理窗口咨询和引导;社保业务档案收集、整理和装订;社保登记、单位、个人缴费审核等工作。
同时,还要协助稽核岗做好检查、缴费基数录入工作,以及社保待遇初审工作。具有乌鲁木齐市本市城镇户籍、有劳动能力和就业愿望,持有《就业失业登记证》的三类人员可报名应聘,他们分别为:毕业后五年内未就业的大中专毕业生;女性年满40周岁,男性年满50周岁以上,具有中专以上学历的城镇登记失业人员;城镇未就业的部队复员转业退役人员,随军家属。符合条件的人员可于 4月 17 日- 27日在社区报名,招聘工作将于5月 15日全部结束, 5月22日聘用人员全部参加政策业务培训后上岗。
乌鲁木齐市劳动和社会保障局相关负责人介绍,此次招聘的公益性岗位人员与劳务派遣公司签订劳动合同,一年一签,经用工单位考核合格者续签下一年劳动合同。岗位补贴标准及社会保险补贴标准按照公益性岗位标准执行,岗位补贴标准与现行公益性岗位人员补贴标准一致,社会保险补贴标准按养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位缴费部分之和计算,社会保险缴费基数为自治区上年度职工平均工资的60%.。