日前，澄城县把加大党员干部教育培训力度作为提升党员干部整体素质的有效载体，通过不断拓宽培训渠道，丰富培训内容和强化管理制度等措施，努力实现教育培训全覆盖，培训效果最大化。

　　该县围绕“三个坚持”，开展党员培训教育，使组织工作发挥更大作用，取得更多实效。坚持三个到位，确保党员培训覆盖化。把党员培训作为提高党员素质、管理党员队伍的大事来抓，开展广泛的宣传发动，坚持“三个到位”力争做到每名党员都参加活动。在党员中开展学习内容意见征求、发放调查问卷、召开座谈会等活动，调查到位；在澄城网站、澄城党建网、电视台公布培训日程表，宣传到位；针对年龄较大行动不便的党员，指定专人上门讲课、送学习资料，服务到位。

　　坚持三个结合，确保培训形式多样化。根据党员干部的实际情况，突出“三个结合”。将领导干部下村讲党课与帮扶困难党员结合起来，形成分层次、分类别、多渠道、重实效的干部教育培训模式和灵活多样、优势互补的干部教育培训格局；将学习先进典型与谋划自身发展结合起来，以“基层组织建设年，组工干部做什么”为主题，进一步坚定信心、完善思路、改进工作，不断提高组织工作科学化水平；将包村帮扶与干部管理结合起来，依托培训机构开展创业就业技能培训，研究致富项目，提供致富信息。

　　坚持三种制度，确保培训教育实效化。坚持对党员培训教育活动实行领导责任制，明确各党支部（总支）书记为第一责任人，负责抓好落实，并将培训教育活动情况纳入基层党建年度考核评比。建立健全机关干部下乡包联各乡镇（党工委）制度，要求机关干部经常深入基层，熟悉包联乡镇（党工委）的培训学校动态，并掌握基层教育教学成功经验和先进作法。完善澄城远教支农服务团和人才服务团助农增收制度，继续举办“一把手”能力提升班，通过多层次、立体化、寓教于乐的学习研讨，党员干部坚定了科学发展的信心，丰富了加快发展的思路。（张刘民 宋自敏）